考试

作者:wo?  于 2017-9-7 18:39 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:职场内外

不知道所有的岛国公司是这样还是只是一部分公司是这样的实行方式,我不知道,但目前所在公司的岛国的方式却是够奇葩也够他们认为的正常。

每年都要举行一次晋升考试,而合格率也仅仅1%-5%左右。然而,他们要在明目上进行考试,同时也要人事评价,而人事评价更是奇葩,他们决定要让谁上,那么,他们就让其人事评价超过120多分,最高据说达160多分,而其他不让上的,就只给你60-80分的人事评价,这人事上的40-100分的差距可不是你能从考试上轻而易举就能够挽回的。考试90分钟,一共考大大小小厚厚薄薄10几本书的内容,少则100多页,多则3-400页,而且,死记硬背的居多。刚才说了人事评价是要让谁上就给谁多加分,这个谁,不要考虑工作结果如何,简单的标准就是和上司关系好加年轻,而且,喜欢加班挣表现,当然,还要有一定的学历?学历是我猜的他们的标准,原因后表。

俺就属于那60-80分之间的人事评价范围的人之一,开始,我还奇怪了,自己工作的够卖力,而且,也尽量不加班,工作评价却如此低。同一个小组,俺工作了N年,而后进来的一人,才半年就晋升了。和认识的此公司以外的岛国人谈及此现象,对方说,只要你努力,一定会被人认同的。然而,过了那么几年,一看,还是如此,即使你再努力,人家不让你上你就永远别想上,你工作再努力也是白搭,当然,不是我一个人。

此种道理也和N多年前大学学习拿奖学金一样,你只学习好,要拿奖学金,没门儿,你得当干部,和辅导员关系好,如此,你就会在平均分上加很多分,如此,就轻而易举得到奖学金。而只埋头认真读死书的人,要拿奖学金,差不多和太阳从西边出来一样的几率。

职场上有很多工作了二三十年的人。估计因为当初学历低,比如说,中专毕业,即使你工作再认真,再努力,也很难晋升。以前同一组的的3个人,真的是很有业务经验的人,但是遗憾的是,都是中专学历,只有两人前年和今年刚晋升。

而岛国职场更奇葩的是,即使不让你晋升,它却还要让你去参加考试,其目的就是为了证明你有努力奋进的念头。

而今年,不知为何,他们改变了方式,就是你可以申请考与不考。我呢,当然是不想考了,俺已经没兴趣了,同时,来这个小组后,身体健康也出了问题,从带状孢疹到甲状腺疾患,一个接一个。而另外一人说你无论如何还是考吧,至少,证明你有上进的欲望,更有一国人同事说,你还是去和上司经常聊聊吧,不然,你太不划算了,和钱怎么能那么过不去呢。我说,与那样的另一国人评判的有着流氓地痞般匪气的上司聊,值得我去靠近么,即使ta再有所谓本事。不是要和自己怄气斗门,实在是不愿意和那样人格分裂的人因为钱而去谈,除非我为了钱而做一个摇尾乞怜的哈巴儿狗。

可是,姑奶奶已经没任何欲望了,只要呆在目前的这个职场。目前,于我重要的是修身养息,把身体的健康给找回来才是最大的目标和欲望。当然,姑奶奶也不会再那么傻的做这样那样的了。今天,做了一个统计,有一份工作是大家共同都干的,而且是这小组中最最重要的业务,一共十一人干,而我一人就独自做了15%的量,这还是最简单的件数统计,还不说每件里面的具体内容了。看了这个统计,自己都觉得疯了,拿最低的工资,干的却是最多的活儿,而且,尽量不加班。。。

明天就是网上申请考试与不考试的最后期限,下一个月10号左右考试。姑奶奶不想考了。。。姑奶奶的健康远远超过那十几本书的厚度。就这么着。
相比考试,自然风景更让我有看的欲望。












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