看今天你怎么说！

说起这事来，总觉得那个人很卑鄙，虽然他自己觉得做得很对的样子。

 

原因呢，是一周前因须赶交现今的一把手以前的二把手要求提交的报告，本是6点下班，结果无奈做到六点半以后，记得最后把资料用邮件发送给一把手时的时间已是6点43分，当然这个邮件是有记录时间的。送完后，赶快收拾东西，忘了打退勤卡，直接出了大楼，出楼前刷了卡，时间是6点50分。第二天，出勤记录上有错误记录出现，被一把手问及，才知忘了刷退勤卡，这就得需要一把手来修改。他问我，本该是预定几点下班？回道6点，然后他就给我修正到了6点，这是我接后的一天才看见。我们自己能够看见自己的每天出勤情况，然后我告知他，我上次下班的时间虽然是加班但是至少是6点43分下班的，请他修正。结果到如今，他也没有修正。

 

我虽然不在乎做无收入的贡献，虽然公司明文规定不准这样，而且因为效益不好的原因，严格禁止加班，但其实很多人都在加班，我从进入这个公司时，能不加班就不加班，即使这样，还经常被各种各样的上司到了下午6点时关心问，你几点下班啊，到了下班时间赶快走什么什么的，而他们几乎都不问其他人，而我从一些人那儿听到的消息是那些人经常加班，及至有一次我有点儿愤愤然，问道，你们都什么时候下班啊？是晚上9点么？那些人嬉皮笑脸地说，怎么可能。

 

可这次，我就比较愤愤然了，我是给那个新上任的上司已经说了我6点43分还给他发了邮件，而这邮件，只能用办公室的电脑发，也侧面证明了我工作的时间，而且，我出大楼的记录时间是6点50分，也有记录，他凭什么给我改到6点。如果，我这样的话，那么其他加班的人是否都必须改动才行？我得再找时间或者说用邮件通知他了。真觉得他太不要脸了，虽然没有刷退勤卡是我的错，但是对方作为上司，而且是财务上司，就这样伪造数据，是不是太可恶了？虽然他经常吼叫着我是上司上司什么的，让我很反感他.而且，最近，他还居然让我给新人交接我从没做过的工作，我给他说我没做过，他还说，你怎么可能没做过，我说，真得没做过，当时，他那张乌脸那个难看。。。当时，那个胖胖的新人规规矩矩地站在那儿，一脸委屈的样子或者说就像被挨过骂的样子。后来，这斯就让我给某某银行打电话，确认某些内容以后，让我复述给他，让后又让我当着他的面，再次复述给那个新人，我知道，这斯是下马威，可惜，他以为我怕他，那就搞错了，我可不是20多岁的毛头小伙，而且，本来是我没做过的项目，却硬要让我作说明，恶心。然后，他还说，今后你担当的所有的工作即使是你一个人担当的工作，你也必须要传给所有的人，信息共享，让大家在哪一个人缺席的时候，能有人顶替，这当然不错，下次，我得让他和另外一个和他很好的中国人把他们所做的而我所不知的工作交接给我才行，因为要信息共享啥。

 

我必须得让他把时间给我改过来，否则，应该是没完？还是算了？你的意见呢？