感谢父母

今天，从工作上的一件小事上，我突然非常得感谢我的父母。

 

想起去年做借贷工作时，因为交接工作的人的不合作，让从零开始的我在第一次做借贷的很多后备工作上非常得困难。因为不熟悉，一时还适应不了很多专业术语，况且又是必须咬文嚼字的日语工作。我的日语，除了在这边进了半工半读的除去放全天假的时候加起来差不多1年左右的时间学习，从那以后就没有再学过日语了，所以，和科班的日语出身的人来说，不论语法还是词汇，真的是半桶水到处晃，加之对日本文化不感兴趣，一直没深入学过，最多看看电视上的新闻报道，就这么着到现在。有时想，如果自己再努力一下的话，应该会更好。但是不感兴趣和懒，就这么拖着。工作上也就还算不那么吃力，只要把内容理解清楚了，就好办。

 

话说第一次的借贷工作内容在第一次接受时，虽然受了很大的打击，但也终于在自己的努力下完成了，加上工作上的改进，第二次以后就顺手多了。即使这样，这项工作还是非常繁琐和在各种方面必须小心，不能出错。当然，对于不给我合作交接工作的人，我对她的印象也是从那以后一落千丈，因为她来这个部门时，我几乎把我所知道的内容全部交接了给她。将心比心。。。

 

借贷的工作干了大概半年多以后，我又被让做其它的工作。目前，这个借贷工作又让一个10月份刚进来的人在做。对于这个新人的情况，我是不熟悉，也不想问的，因为，一般情况下，我们之间的工作没有任何交流。

 

然而，这次，因为要做很多报表的原因，有一部分数据要让那个新人提供。早在1周以前，我已经给那个新人说了3遍和那个新人的小组的leader也说了2遍，口头说和电子邮件提醒。因为报表提交有时间限制，而且，这边还要复核，所以一直在等那新人的回复。今天，新人终于给了我电子邮件回复，那小组的leader拿了几大张报表给我。因为很是，看那个大报表应该是很快的，没想到，还没有看到几个数据，就发现其中有2处错误，然后把报表还给了那leader，并让他们再核实一下。其实，那leader拿的纸张大报表估计也应该是那新人做的。10分钟后，那leader拿给我另外的报表，说这是正确的。当然，我也核实了。

 

没想到，下午，那新人来问我到底什么时候要从他那儿拿各种数据，还一脸委屈的样子。当然，我也能理解他初次做这样的工作，又没有人指点，肯定很困难了，而且，那样的路我也是走过来的。于是向那新人一一作了说明。

 

在这当儿，与我同小组的人肯定听见了我们的对话。因为那人走后，同组的人说起了这个新人的种种不是，工作上老爱出错，周末加班了2天还做不好啥的。这个人和我同小组，她能知道这些消息就源于和她一起吃饭的一个经常拉着苦瓜脸的女人和那个新人是同一个小组。因为和我同小组的人要对我的报表进行核实，她也问了我很多遍怎么还没做好，我当然也告诉了这个原因，没想到顺势从她那里拉出了新人小组的人对新人的工作的闲话。想起来真可怕。

 

基于这些推理和看见的听见的事实，我真得好感谢我的父母，在我这半桶水的日语水平下，干着和完全母语的人同样的工作而且也没有给他们落下什么口秉。记得我刚进这个部门2个月左右的时候，因为工作上人有很多不熟悉的地方，还有觉得这个部门是用数字说话，不能乱来，所以非常小心谨慎而没有任何灵活性，这样这个部门的一个计算机和记忆力相当好的人有一天当着众人的面对我说，我觉得你不适合这个工作。记得当时我回他了一句，是么？他也没再说什么。后来我就决心让他看看我到底能不能干下这个工作。其实，我知道，从性格上来说，我是比较大大咧咧的人，非常不适合这种处处小心谨慎而且很多地方按部就班不灵活的方式。当然，后来，我也没问过也没听过再有人说活什么，虽然他们背着我可能说些什么。当然，我也不管了。

 

唯独记得我第一次做借贷那项工作的时候，因为那个交接的人的不合作和她本身的不熟悉吧，有时候我就去问那个计算机和记忆力很好的人，其实这项工作也是那个人交接给那个不和我合作的那个女人的。这个计算家很好的人很快要调动到其它公司，所以我是能尽量问地就问，虽然他也说你应该去问交接给你工作的那个人，我很忙的话。记得最后一次同他说话的时候是在下班时在走廊上偶然碰到，那也刚好是我为借贷工作比较担心的时候，他说，你一定行，但是那个交接给你工作的人老出错，就难说了。从这个人口中最初说我觉得你不适合这个工作到你一定行的这个过程，其实是我的一种不服输的过程。同时，现在回想这个过程，我非常低感谢我的父母，因为他们，才让我在这个我是外人的环境下，还能把这个工作做下来，而不至于在经历最初之后，一直被人评说。虽然我们每个人时时都在说别人或被别人说。但看到今天那个新人被说的样子，我真的只有祝愿老天保佑他了。