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从灭鼠到公司制度
刚到英国读书的时候，在一个电脑公司兼职，有一天和一位在北京的哥们聊天，他得知说我刚刚进入一家大公司工作，立刻兴奋的向我询问我们公司的制度，仿佛只要他公司也实行和我们公司一样的制度，他公司就立刻会变成世界500强公司之一。
他的公司的制度当然很不完善，但是，中国公司是没有办法照搬欧洲公司的制度的。比如：灵活的上班时间这一条中国公司就不太容易实行，不适合的制度会造成很多问题。
比如：一个城市灭鼠，规定上缴一个老鼠尾巴，就给1元钱。市民踊跃上交老鼠尾巴，后来老鼠被消灭的差不多了，上交的老鼠尾巴减少了。城市为了彻底消灭老鼠就规定上交一只老鼠尾巴给2元钱，这样，就有一些人上交假的萝卜须子染色成的假老鼠尾巴，也有很多人从外地运老鼠来这个城市，老鼠尾巴变成了黑心人赚钱的捷径。
比如：一个城市展开爱鸟月，为了保护鸟儿，就开始花钱在花鸟市场上收鸟然后放生。花鸟市场的生意本来不算火爆，可是由于政府出面花钱大规模收鸟儿，所以，反而引起很多的人抓鸟儿，然后拿到花鸟市场来销售给政府。这样爱鸟月反而更多的鸟儿被抓，爱鸟月成了鸟儿的灾难。
比如：一公司鼓励员工打扫清洁，规定员工扫地一次奖励10元。于是员工就抢着打扫清洁来赚这10元钱，为了多赚钱，有些员工开始故意把公司地上搞脏，然后一天打扫好几次，这样就就可以多拿几次10元钱的奖励。
大到一个国家，小到一个公司，都是一样的道理，公司制度不可以乱定。