近期两科学界名人因性骚扰而被撤职

作者:yunmu  于 2021-8-29 08:08 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:散记|通用分类:其它日志

按照报道, 军队, 医学界和学术界是性虐待和性骚扰率最高的三个领域。据妇女运动的估计,至少有一半的女性教职员工面临骚扰和虐待,20% 50% 科学、工程和医学女学生受到教职员工的骚扰。

近日, 两位学术界名人因为性骚扰的指控而被撤职。

第一人是SENS 研究基金会的首席科学家Aubrey de Grey。两三周前, 有两位被该基金资助的前学生或前雇员通过博客指责Grey于她们在SENS期间, 曾对她们进行性骚扰。

一位是是生技初创公司 LOYAL 的美女创始人兼首席执行官Halioua通过她的博客发文说,   GreySENS 研究基金会的捐助者面前多次“炫耀”她的美丽;她并声称Grey 曾在一次和这些金主的晚宴上对她说, 她有责任与这些 SENS捐赠者发生性关系, 以使他们捐赠更多的金钱。

 而在长寿基金美女创始人Deming的一篇博文中谈到,在她 17 岁时, Grey向她发了一封电子邮件, 向她描述了他经历过的“冒险的爱情生活”, 其中有对未成年人不宜之词。

 Grey在他的FACEBOOK 账户上发表的一篇帖子, 坚决否认Halioua对他的指控, 但他承认向Deming发送过该电子邮件, 并对此表示遗憾。看来也是因为这一实锤,使他被撤职了。

 Grey本科读的是计算机学位, 1985年毕业后做的也是软件工程师工作, 后来结识了个遗传学家妻子。1992年至2006年,他在剑桥大学遗传学系作数据库软件工作,同时喜欢上如何把生物学和数据分析结合。大约在2000, 剑桥授予他生物学博士学位。

 其实Grey的名声更多是基于展望而非结果, 基于媒体而非论文, 他是多个主要媒体的座上客。他认为, 减少新陈代谢废物对线粒体 DNA 的损伤可显著延长寿命。他把他母亲留给他的1.65千万美元遗产中的1.3千万捐赠给了研究基金会。如果他要美女为获得更多捐赠而献身金主的话, 此人真是走火入魔了。.

 另一位是MIT大牌教授David M. Sabatini,他也因涉及性骚扰而被麻省理工学院MIT的怀特黑德研究所除名, 某些资助单位也已经和他脱钩。MIT尚未公布具体的指控细节,只是说雇佣了个外部律师团调查关于性骚扰指控的真实性,调查的结果促使研究所决定解雇Sabatini

 该所所长,Sabatini的顶头上司露丝·莱曼说Sabatini已经和怀特黑德研究所没有什么关系了。Sabatini曾经兵强马壮,手下共有 39 名研究人员。露丝说研究所的的人力资源科和他们谈话后, 将确保他们顺利过渡到另外的实验环境。

 MIT科学学院院长纳吉斯·马瓦瓦拉写道,她已经咨询过教务长,在让 Sabatini 行政休假的同时,MIT的高级管理人员正在更详细地审查该律师团的报告,研究可否据此为正当理由启动撤销Sabatini终身教职的程序。

 1994年,Sabatini在约翰霍普金斯大学 Solomon Snyder手下读博期间发现了mTOR激酶,一时被誉为科学神童。1997年,他来到MIT的怀特黑德研究所, 担任MIT教授和该所自己实验室的主任,继续研究mTOR及其相关途径,丰富和完善了整个通路。

 目前认为,mTOR信号通路对于防治癌症和糖尿病有潜在的重要意义。Sabatini此次马失前蹄,不但被研究所开除,而且也会减少他将来获取诺贝尔奖的可能性。David Sabatini长得英俊帅气,看起来有点像彼David, 有人曾偷偷说他是拉丁情人,人啊人。

 美国女性现在在社会中发挥越来越大的作用: 2019年,女性获得了57%的学士学位,  60%的硕士学位,和54%的博士学位;16岁及以上女性参与工作的人口达7685万人,占美国劳动人口总数的近半(47.0%)。

 美国女性要求平等和尊重的呼声也越来越高。还有人收集了数千个有性骚扰记录的医生名单,也有人建立了学术界700多起性骚扰案例的数据库。现在不少雇主对工作场合的性骚扰行为采取零容忍政策。在我们坚决支持这些政策的同时, 也应当强调重证据,以免伤及无辜。 


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