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回国忙春运（十二）：对话保姆

作者：roaming 于 2011-1-30 20:46 发表于最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:国际民工忙春运|通用分类:回国记录|已有79评论

很多年没有回家过年了，回到家里，父母十分高兴。眼见着自己年迈的父母还有如此健康的身体，行走自如，谈吐思维清晰，自己心里也是十分高兴。年迈父母有健康的身体是做儿女的福气，这话一点不假，它让我们在海外的游子省去不少担心和挂念。除了有好的身体，让自己意外的是年近八十岁的老人在网上的活动也不亚于我们这些人，什么QQ视频对话，KTV 歌咏比赛，棋牌诗歌对垒样样在行，使得他们的晚年生活增添了更加丰富多彩的新时代的数字化元素。

说起来，最让我感到意外的还是和在父母家里干活的保姆的几次对话，让我真正感觉到这些年在老家的变化。保姆四十多岁，来自一个二百多公里外的穷山区。两年前，因为她的丈夫和两孩子都去广州打工去了，自己觉得在家乡也没什么可做，于是开始在城市找事做，后来就被安排到了这里干活，每年只在春节回去和家人团圆，家里由六十多岁的父母在家替他们照顾。看着她的打扮和言谈，很难把她和自己印象中的农村的村妇联系起来，看来，如今的农村人和城里人的穿戴真的没什么太大差别了。

从言谈中发现，她对这些年的家乡变化感到特别高兴，她对现在国家的政策也很满意。作为农民，她感谢政府免除了几千年的农赋税，现在的农民不仅不要交农赋税，国家为了鼓励农民种田，每种一亩田还补贴30元耕种费。为了鼓励农民对农田的现代化改造，每亩田提供600元的小农田变大农田的改造工程的无偿支助！村村通的马路修到她山区的家门口，把原来要走六个多小时的山路，变成40分钟的车程。这样，她原来要走近两天的回家路程，变为了三个小时的旅程。

通过和她对话才知道，自2009年开始，所有的农民有了医保，看病问难不再是问题。自2010年开始，国家对农村年满六十岁的人给予每月最低补贴65元，这65元对于山区的农民来讲，相当于一个月的生活费，因为大米自己种的，部分蔬菜自己提供，65元足以支付其他杂支。我还在暗想，虽说是每月65元对一个人而言不多，但几亿农民中的六十岁以上这么大的人口基数，这对国家而言，这个开销也是一个不小的数目。

今天是腊月二十七，家政公司统一放假，她今天就回家乡过年。听着她在用手机跟她的老乡在通话，让她老乡下午开车过来接她一同回山区的家乡，三个小时候后就可以到家。我在旁边听着，真替她高兴，三个小时就可以见到父母了。哪像我，搞了好几天，才从太平洋彼岸几经周折，又在深圳折腾了好几天才回到家乡。我还在遐想中，又听见她给家里拨通电话，告诉父母，今天晚上回来吃晚饭。看着她为了回家过年买了那么多的年货，一脸幸福的样子让人特别羡慕。她采购了十几斤新鲜瘦猪肉，十几斤牛肉，一些活蹦乱跳的大虾海鲜，一些广东水果， 50斤香米一袋，好多鞭炮和一大堆的送人的礼品，满满的两大筐。我问她：“这么多东西，你怎么拿得了？”，她说，“车来后，往车后一放，开车就到家了！”，我接着问：
“你们的日子过得这么红火，明年过完年，就不出来了吧？”
“明年还来你父母家干活，我很喜欢这种日子。”
“现在日子这么好，干嘛还出来呢？”
“山区里虽说供给有余，但还是太闭塞，不如在家政公司干活愉快。”她回答说。
我有点不解，继续问，
“山区电视、电话都有，你们手机也有，又能上网，跟城里又有什么差别呢？”
“不一样，现在生活在山区的人，只有六十岁以上的老人了，成年人都在外面打工，我们在外面呆惯了，更希望在城里和人交往，还能学不少东西，像在你们家里，这两年，我见识了不少新人新事，长了见识。在这里，我其实就是做做饭，没别的事；你父母每天自己有自己的事，他们的老年生活也很忙。”
出于好奇，我问她：“你们用手机的场合多吗？养一个手机一个月要花费不少吧？”
“花费不多，买一个手机花130元，全国范围接电话不要钱，整个地区内，十三县市内通话48元包月，很便宜的！春节里就更合算了，给乡亲们打电话拜年，无论多少，就是这48元钱了！”她开心地笑着对我说。

48元人民币手机话费包月，打电话给乡亲们拜年就不再多花钱了，这些对我这个国际民工来讲，都是很新鲜的事。据她介绍，现在农村里，住在几十里外的远亲，一般不再亲自走过去拜年，而是电话里拜年就行了，这样，这种手机包月业务就特别受欢迎。逢年过节，总是要和亲友打电话，问好，谁家结婚生孩子，红白喜事的活动，都需要发通知，这种手机电话服务就太方便了！

记得老毛在世的时候，一直想要解决的一个问题，就是要消灭“三大差别”，现在看起来还真消灭了！那时候，这“三大差别”一直是个大问题，但很难解决。现在，这个“三大差别”在不经意的经济改革过程中消失得这么静悄悄，居然无人再提到它！那时候天天挂在嘴边的“三大差别”，到底指的是哪“三大差别”？现在都想不起来了。还是通过查互联网，才找到这“三大差别”的具体定义。看来，不仅贵人多忘事，咱们这穷人也多忘事啊！　

在网上寻找“三大差别”定义的时候，发现虽然咱说的老“三大差别”是没了，时至今日，另外一些因素却造成了中国新的三大差别，它们是“一线员工和管理者之间的差别、垄断行业职工和竞争性行业职工的差别、本地户籍和外地户籍之间的差别”。如何消灭新的“三大差别”或许成了新时期的重要任务！　