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上个世纪九十年代中期,在美国的职场里掀起了一场带着孩子上班的风潮,每年的六、七月份,各大公司里都设有一个特殊节日:“Take our daughters to work”。这个节日据说是由纽约华尔街的银行里具有中级职称的女性经理人发起的。后来很快传播到其他白领场所,几乎所有的大公司内部都设有这么一天,叫做“Take our daughters to work”,也就是“带着女儿上班日”。这一天,每一个妈妈都可以带着自己的女儿来公司观摩妈妈如何上班的,了解一下母亲在职场的工作情况等等。
而实际上呢,正如大家所料想的,既然孩子到了公司,妈妈就无法在专心上班,而是更多地去伺候自己的小公主了,可想而知,那一天做妈妈在公司里可能比平时上班还要累。但公司老板也清楚,这种节日里,是不能指望妈妈们还有什么工作效率的,也算是一种给中级管理人员的一个福利吧,让她们高高兴兴地来上班,把家里的事情也搞好,所谓的“和谐家庭”就能“和谐公司”。
虽然大头们不说话,但同事们还是有想法的,尤其是男同事们就觉得吃亏了:你们女性可以带着女孩来上班,美名曰“Take our daughters to work”,实际上呢?就是变相休息了一天,这对男人是不公平的。结果,第二年,有一个新的提议出来了,公司也要搞一个“Take our sons to work”才对,因为不是每个人家里有daughters,这样做,也是给只有 sons的家庭地同等待遇,至少不要重女轻男嘛!
于是乎,“Take your sons to work”,“带着儿子上班日”也成风气。每年里总有这么两天,公司里像小学教室,又像幼儿园,到处是小孩子在跑动,好不热闹。终于,老板们觉得这样做影响了工作,因为有公司里还有蓝领职工,这样一来,影响面就更大了。最后,经过劳资双方协商达成了协议,两个节日合二为一,一年只搞一个“Take our daughters and sons to work”。目前,这个“带着女儿和儿子上班日”至少在美国许多大公司里还在流行。
新年伊始的贝壳村里,由村友丹奇在元旦节里所引入的“博二代”风暴,大有当年“Take our daughters to work”的来势,也可以认为新时代网络里“Take our daughters to work”翻版,算得上是一种新的开博思路,不是去WORK,去BLOG:“Take our daughters to blog”!从村民的跟贴看得出来,丹奇这一创举打动了不少村民,尤其是年轻父母的心,也想把自己的女儿带入到这个“博二代”的运动中来。
正如咱在上面所介绍的,不是每个家庭都有女儿,有些家庭可能只有儿子。前车可鉴,何不来一个“Take our daughters and sons to blog”,“带着女儿和儿子开博客”,这样就可以兼顾到大家了。新年新气象,一个轰轰烈烈的“博二代”时代就要开始了。村民们:还犹豫什么,赶快行动,“Take our daughters and sons to blog”!