本是同根生，相煎何太急

说说我的职场经历

本人之前在GODFREYS 是做PAYROLL，由于生小孩申请了一年的产假，在我休产假期间，公司已经将PAYROLL 职位转到澳洲总公司去了，幸运的是公司还提供给我两个选择--转行去做销售或者公司给一定的赔偿，由于本人对销售不是很感兴趣，再加上我的小宝宝还不到一岁，所以就选择了赔偿。

在家里开始全职带宝宝到一岁后就觉得还是要去找个PART TIME 干干也好，接着就开始留意找工作了，发了好多份CV 出去后也没什么动静（当时发出去的都是洋人公司），心想工作这么难找的话那就不要挑三拣四了，先随便找个凑合着干着再骑驴找马好了。所以就开始留意中文报上的招聘广告了。还真巧在PAKURANGA 的太平商场正在招PART TIME办公室助理，这个还真不错，离家也近，我就将我的CV EMAIL 过去了，没多久他们就通知我去上班了，说要先试用一两个星期，试用时每天只发80元，我也同意了，先干着吧。

最开始第一天公司还在旧址，没搬过来，办公室就一位K女士，加上我就两人。我是她的助理，第一天就是帮她分类整理INVOICE，将不同的供货商归类，她给我个袋子，里面乱七八糟放着一堆单据，有INVOICE 还有很多送货单，时间是从去年年底的单一直到近期的都有，这活对我而言是很简单的，6.7年前我还是国际留学生时在一家公司做BOOKKEEPER 时就已经做过类似的工作了，我很快就将这些单整理好了，接着都是等着她给我活干，到后来她没事让我干了就让我拿着INVOICE 看看，熟悉熟悉供应商。接下来就安排我将所有的文档装箱，准备搬到PAKURANGA了，她的办公室里所有的东西都是我帮着装好了，总共九大箱，老板说第二天10点钟才能有车将这些箱子拉到新的办公室，就叫我们10点才去上班，但到了当天早上就通知昨晚已经将箱子拉过来了，早上早点去上班，只好临时急急忙忙将我宝宝送到DAYCARE，可怜的小家伙不停地哭，狠狠心就跑去上班了，到了新的办公室里面，只见东西乱堆，办公室空间还是很大的，可惜没有窗子，唯一一个新开的天窗很高，根本没办法打开，K女士发话了，老板已经订了个开的东西，不过要过几天才能送过来，要不你试试将桌子上放张凳子去开开吧，我说没问题，自己去搬桌子，上面放个凳子就开了，每天早晚开关都是我负责，这个小事情关系到我们能呼吸到新鲜的空气，有个好的环境，所以我也很乐意爬上爬下来开关的。接下来是准备清洁了，吸地擦桌子等这些活当然是助理我来干，然后是摆放文件了，有个柜子已经放在墙边了，K女士说你就将文档往柜子里放吧，没问题，三下二下就将柜子给摆满了，刚刚摆完后，K女士左看看右看看后说，我觉得还是摆到对面的角落好些，麻烦你搬出文档来，再摆过那边去，我就按着她的意思重新摆过来了，然后空出来的好多个纸皮箱子当然是助理我去扔，我做事很有效率也不计较，看得出来K对我也还很满意的。当天K比我早走1个多小时，走之前说明天我们会有很重要的事情要做，就是发传真给所有的供货商，通知他们我们的新地址电话等信息，K在系统里找那个REPORT要打印所有的供货商的传真号码，她找了好久只找到可以打印电话号码的那个出来，她想也不想就打印出来后，就交给我说，麻烦你再一个一个去系统里写出他们的传真号码来，抄了几个传真号码后，费时费力还感觉这样写出来后根本看不清楚，因为报表的字体很小，我手写号码就算用小小的字也还是不够位置，说实话，这MYOB我还不是很熟，之前上班的公司都是用的另外的财务软件，不过这些财务软件都是大同小异的，我知道报表是可以根据自己所需的信息来打印的，我就开始试着找了，很幸运的居然很快找出来了，我就打印了一份所有供货商的传真号码的报表出来了。

不过下班后我宝宝就真是惨呀，DAYCARE里面设备不错，老师也很耐心，可惜那个洋餐让我的小家伙饿得凌晨2点起来要吃东西，一直折腾到早上5点才又睡回去。我的宝宝才去两天那个小脸就明显瘦了下来，让我真是心痛不已，由于我严重睡眠不足当天早上8点多就打电话给K 请假了，顺便告诉她我已经将传真的表格放在桌子上。

再去上班时我就与K商量可不可以每天只做半天，这样我就有个过程让我宝宝适应新环境，心想如果不行我就情愿不干这份工作了。当我向她提出来时，她说她自己是两个孩子的妈妈，没问题的，大家都是女人，她挺理解我的，还说一般一个星期左右你的宝宝应该会适应新环境的。

这样的话我也就继续在这里上班了。上班主要就是做那些AP（accounts payable）,将每个月的INVOICE 与送货单，对上相应的金额与日期，再来MATCH STATEMENT。从去年年底到今年3月份的单都基本上清理好了，然后再帮着输入到MYOB系统里面去，中午我们有半个小时的吃饭时间，我宝宝的DAYCARE就在我上班旁边的不远处，我想都没想就对K说我趁着午饭时间去看看宝宝，K马上就说你可不要超过30分钟时间，老板知道会说你的，然后她竟然好意思要我顺便帮她买点东西吃，还好我在这有限的30分钟买了该买的吃的还去看了我的宝宝。更可笑的事我还赔了本帮她买吃的，不知道她是听不懂还是装听不到，反正就是少付九毛钱，（在此申明一点，前天中午还是我请她吃了中餐的，她还说明天我再请你，本人不是小气之人，想不到她是这种喜欢占小便宜的）有意思。更有意思的事她的午休时间是一个多小时才回来，不过与我没关系，她越是这样严格要求对我是好的。

搬家后的第二天正常我应该只上半天班的，在我快下班时K突然提出来要我下午3点多再来公司，说什么有人要过来教我做东西，我说过来可以，但我可不可以带着宝宝一起来，因为临时找不到人帮我看，她也同意了。我就喂完小家伙的中餐后就赶去公司了。到了才知道根本不是教我什么东西，而是有一堆以前的旧帐（应付帐款）还没有整理出来，这些与K没关系，要我将它们整理出来，因为K只是做PAKURANGA 这个新店的帐，以前旧店卖给别人的帐K是不愿意去理的，那我做为助理就全权负责了，我看了看单子，对K讲没问题，我用不了几个小时就能将它们处理好。接着第二天一大早到公司，平时都会打个招呼的，但是K是满脸阶级斗争的看我一眼，没出声，我想可能她今天家里有事或心情不好吧，我就冲她笑笑，说了个MONGING，正准备开始清理旧帐，K就说你先帮我做我们这边的，等一下再去理旧帐，我说行，没问题。

我就开始按她的意思去做事了，她就在旁边与我聊开了，昨天老板说了给你四百多一个星期，她说她已经与老板提了最好能给我五百一个星期，但是你知道了中国人都是很小气的，老板对你已经很不错了，她说她自己刚来公司的时候实习了一两个月。K讲得咬牙切齿，很明显听得出来她是很不爽的，我还以为是不爽老板让她实习太久。但接下来她的话让我明白K已经超级不想让我再在这公司做下去了。K 接着说了，你小孩放DAYCARE要250每周吧，那你这样下来都没什么钱呀，那你还不如自己在家里带呀，而且我看你的心思都没有放在工作上，这样是不行的，你知道吗？还有老板的意思是现在需要你FULL TIME 而不是PART TIME。你看你能够做FULL TIME 吗？

到这时候我已经完全明白K的意图了，我顺水推舟的说，我可能还是要去找个PART TIME 的工作才适合我或者干脆陪我儿子到1岁半再去工作。K听后马上就给老板打电话了，听得出来应该是留言，只听她用英文（老板是BANANA 平时交流都是以英文为主），这是紧急的，说我不干了，主要是干不了FULL TIME，因为小孩子的关系，当然她也说不出任何别的理由。说完电话还假惺惺的对我说真是好可惜，还提出来明天我再来帮她一天，为了宝宝少哭一次我还是没有答应多帮她一天。若宝宝不哭我还真不介意帮多她一天，我要让她瞧瞧我是多么敬业的，在最后与K同事的那天，我一直有始有终的做完所有她要我做的事，而且将旧的应付财款那一堆弄得整整齐齐的，有几家供货商多算少算公司的钱我都一一更正过来。

4月13日是我最后一天在太平工作，到14日我抱着我宝宝去还锁匙时，一进去办公室我就对着宝宝说谢谢K阿姨，这可是我衷心感谢她的，要不是她我宝宝还在DAYCARE哭着喊着要妈妈。

在太平公司前后总共才工作七八天，这么短的经历但是发生在我身上的事情让我更加坚定了我以后的求职对象，即使经济不景气的情况也坚决不找中国人公司，给洋人公司打工给的待遇会更公平合理，人文环境会更简单单纯。