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谈谈选举
全委文联委员20/07/2010
选举是民主的重要组成部分。因为所有民主的国家都是通过选举来产生国家的统帅，各省、市的领导人、议会的议员等都是通过民主选举而产生。因此，选举也是民主的标志性的部分。通过民主选举的领导人将代表大多数人的利益，为大多数人办实事、办好事、谋福利。一旦他上任后没有履行他的承诺，违背了大多数人的利益的话，除了面对媒体的舆论压力外，还会受到不信任动议等弹劾程序的制裁。受到过总统弹劾的也不乏例子。
选举前，参选的人都会提出其参选的纲要，会列举一些对公众的承诺，如：如何改善经济、民生、医疗、就业、福利等，以便赢得广大民众的支持和投票。作为参选者，当然要考虑当前广大民众所迫切要求改善的地方，并对此提出一些具体的方针和策略，也就是投其所好，才能让选民们站到自己的一边。
想方设法让更多的选民支持自己是每一个参选人都会努力去做的事情，但事成之后能否兑现这些承诺，就关系到他的能力和信誉的问题。不少政治人物只是为了名成利就的一己之私而罔顾大众的利益，对其承诺忘得一干二净。
查韦斯早期在委内瑞拉的大选中连续取胜的原因就是，对广大贫苦民众承诺把国家的主要收入——石油的利益与大家分享。而在赢得选举胜利后，确实也为穷人办了不少实事，如在贫民区办食堂，免费供应两餐；设立“MERCAL”和“PDVAL”供应低价生活必须品；进行扫盲工程，以提高民众的素质（有没有效果是另一回事）；在贫民区设立以古巴医生为主的医疗网点……
到十年后的今天，制造业萎缩、缺乏商品供应、物价飚升、经济不断衰退、通货膨胀等问题不断涌现。直至最近接二连三地从各码头和仓库发现数量巨大的过期食品和药物后，政府正面临广大民众的质疑和谴责。不少的选民开始怀疑自己当初的选择是否正确，有的甚至开始后悔当初的选择。
其实，作为选民，要从长远利益来考虑问题，不能只顾眼前利益。我们来举个例子。
像不准辞退工人。表面上是维护了劳动者的利益，实际上对劳资双方都是不利的。如果企业或商家能正常运作，工人尽职尽责，老板为何要辞退工人呢？相反，如果经济不景气导致生意淡薄，费用和成本反而上升，裁员也也是情有可原的。否则，长期下去将会导致企业倒跨，最终也会导致失业率的上升。还有，更让人难以理解甚至气愤的是，那些人脏并获的盗窃员工也不让辞退。天理何在？
“不许辞退工人”的法例被一而再，再而三地延长，除了硬性维持或减低失业率的政治指标外，我看完全对维持经济稳定和复苏一点好处都没有。
还有，每年两次的工资调整，实际上是令工薪阶层雪上加霜。以今年为例，政府公布去年的通货膨胀率是25%，政府决定三月和九月份两次——15%和10%调整最低工资，把去年的缺，补回来。
可从三月调整了最低人工不到半个月，政府即宣布调整了最基本的米、糖、油和奶制品等政府限价，而调整幅度都在25%以上。我没有办法去了解广大民众如何看待这个问题，但至少如果我是那些最低收入的人群，我就有被愚弄的感觉。
不过今年还算幸运，在政府宣布对卫生系统加薪（好像是25%）以及对军人加薪40%后，感觉好像有点过意不去，最终在五月一号的国际劳动节上宣布把九月份的10%提前进行调节（之后会不会再调整在等待公布）。
然而，这些年来给我的感觉就是，在每次调整最低人工过后，物价涨得更高（比调整的幅度还高），经济更加萧条。因为有一部分不是最低人工的阶层就不一定得到调整，他们的生活水平将下降。到头来，好像还不如不调整的为好。
说起选举，让我想到了加拉加斯大区的委京中华总会馆的换界选举。
在这里我们都是小数民族，我们更应该团结起来不分乡别里，我们同是中国人，都有着黑头发黄皮肤，纵然在这里土生土长，又或是加入了委国国籍，你还是长着中国人的脸，流着中国人的血。尤其以现在恶劣的社会和经济环境下，我们更加要团结一致，才能共度难关。
作为选民，选一个有无私奉献精神的团体，一个不计报酬，不分你我主动为我们侨胞着想，真心为我们侨胞办事，而且有能力办好事情的团体。至少对于自私的我，没有什么坏处。
要求选民把眼光放远只是个期望，人都是自私的，不可能不为自己着想，所以，我愿意选那些能急侨胞所急的；那些可以为侨胞牺牲自己的时间的；那些为侨胞有求必应的；那些为我们排忧解难的；那些为侨胞着想的；那些有能力为侨胞办事的；那些为侨胞办事不计报酬的；那些做事最多吃得最少的；那些少说过头话和空话的；那些不是为名为利的；那些真心奉献的……
我们应该积极参与会馆的选举，至少为了我们的自私，选出一个真正为侨、护侨的好团体。
祝愿委京中华总会馆的换界选举圆满成功！
——完——