华人滑天下之大稽之:一边吃AA 一边反AA

作者:fighter8  于 2016-11-8 07:28 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:热点杂谈|已有24评论

关键词:美国公司, 少数民族, 加拿大, 印度人, 白种人


这次华人狂热挺川普,其中一个动力就是因为华人反AA。甚至有文章说 工作AA就是我
们这个时代的排华法案。这是继“中国人是白人”说之后又一个华人滑天下之大稽。

因为,华人,亚裔,包括印度人,其实正是美国AA最大的受益者。如果没有AA,美国华
人就会跟加拿大华人技术移民一样,从来就只有1/3能够得到专业工作。其他的做小本
生意,做低端技术工作,如电工,我认识的加拿大一流大学博士毕业的老一代80年代华
人留学生就有做一辈子电工的。还有就是干劳工,餐馆里端盘子的随便扒扒头就有加拿
大本科硕士博士毕业生。因为加拿大没有AA,只有政府部门或政府contractor才会有。
即使在政府里,少数民族的比例远远低于人口比例,都被白人占据了。这可是主流大报
调查结果。

而美国华人身在福中不知福,还反福了?!华人说AA 是专门偏向"少数民族"的。对阿
,所以你们作为美国少数民族的华人才有这么多工作机会,让加拿大华人羡慕得很。因
为那些25人以上的美国公司必须雇佣与当地少数民族比例 相当的雇员,而很多白领工
作比如IT一类,黑人老莫目前又没有能力干,那这些公司只能雇佣亚裔印裔等等来充
数满足AA的少数民族比例要求。

所以,是华人亚裔摘了黑人斗争得来的AA的桃子。

而华人很搞笑,觉得自己的工作是自己的能耐得来的,还想把黑人老莫踹下去怕他们根
据AA来抢。没有了AA,哪里还能轮到华人?知道为什么美国要立法AA?AA之前
,82%的美国公司都在相同的条件下只愿意雇佣白人。你们太高估自己了。。。你们
其实不过是跟少数民族(黑墨)竞争的赢家罢了,并不是你们就比白人能耐。

现在不少AA派开始聚焦少数民族中的黑人老莫,是因为他们确实是在跟亚裔竞争中落
后了需要特别帮助,这是合情合理的。就跟少数民族需要AA照顾跟白人达成工作学习公
平分配一样,黑墨也需要AA照顾来达成与亚裔的公平分配。

而亚裔,华人,凭什么就只能吃照顾,不能照顾他人?何况本身就是通过斗争给你们带
来平权的他人?凭什么华人,吃着AA,竞争过了黑人老莫,就要踹黑人老莫下去怕他们
上来跟自己竞争。如果你们只能吃别人的,不能给别人,那你们在道义上有什么吃别人
的权利?

黑人老莫能不愤恨吗。没有他们出头打下平权的天下,华人哪里 有今天。可是华人一边吃着黑人的桃子一边骂着栽树的人。

华人这次选总统,充分表现出来了华人在美国各民族中道德上的另类性。必将被各民族
包括白人唾弃。就是同样是亚裔的印度人都不是这样。这次亚裔在美国总统竞选中的倾
向就说明问题。 亚裔中印度人是最反川普的,最倾向于同情弱势群体的民主党的,虽
然这个党派区别其实也虚虚实实随条件而改变。因为印度人他们知道其实他们自己再有
钱,也是 弱势群体。华人今后会成为美国加拿大的千夫所指。

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发表评论 评论 (24 个评论)

3 回复 來美六十年 2016-11-8 07:54
華人沒有吃黑人的桃子,只是一個桃核(無肉)
7 回复 KAJDT 2016-11-8 08:05
你能举出例子, 看美国那个行业会因为你是华人而优先录用? 我知道很多政府的合同谈判, 会因为少数族裔或妇女而加分, 让你增加获得合同的机会。 但这个少数族裔, 没有华人!
4 回复 fighter8 2016-11-8 08:21
你们认为自己是“靠本事”竞争过白人的,这个所谓本事无非是以华人学生的考试成绩
为依据。实际上所谓本事岂止考试分数?本事包括创造力,领导能力,人际关系能力等
等。华人整体比不过白人整体。
3 回复 fighter8 2016-11-8 08:26
KAJDT: 你能举出例子, 看美国那个行业会因为你是华人而优先录用? 我知道很多政府的合同谈判, 会因为少数族裔或妇女而加分, 让你增加获得合同的机会。 但这个少数族
不是“美国那个行业会因为你是华人而优先录用”,而是会因为你华人是少数民族而优先于白人录用,因为有AA的名额要满足。

“这个少数族裔,没有华人?”那你来办指头算算看,你们公司里如果没有华人印度人,黑墨有多少,是否满足了AA名额要求?根本会差得太远,可以举报给联邦政府AA管理部门了。

一边吃着AA,还一边否认吃AA。太。。。
5 回复 fighter8 2016-11-8 08:32
來美六十年: 華人沒有吃黑人的桃子,只是一個桃核(無肉)
华人在美国有这么多工作计划,大部分都因为这些公司有AA配额需要满足。否则哪里还轮得到你们?白人在有色人种移民到来之前就创造了现代科技,不是有色人种移民带来的。
4 回复 胡子太长了 2016-11-8 10:31
加拿大的确存在这种问题,即使薪水平均高一点的行业,少数族裔雇员比例都会很低。大量的高学历华裔移民都在做并不需要高学历的普通行业,在努力地为第二代铺路垫背。
5 回复 來美六十年 2016-11-8 11:16
fighter8: 华人在美国有这么多工作计划,大部分都因为这些公司有AA配额需要满足。否则哪里还轮得到你们?白人在有色人种移民到来之前就创造了现代科技,不是有色人种移民带
我在美國公司工作時還未有AA呢
4 回复 自由之灵 2016-11-8 11:17
我们是平权运动的受惠者。当然现在AA有过分的地方,但是不能否认平权运动的功绩。
6 回复 light12 2016-11-8 21:51
1996年加州通过了著名的209提案,也叫加州民权提案。该提案修改加州宪法,禁止州政府在公务员招募,公共服务合同签订,和公共教育中考虑种族,性别,和族群因素。这个提案让加州成为全美第一个禁止公立大学以种族因素为录取标准之一的州(即仅以成绩为录取标准)。在209提案通过后随即很多州跟进,掀起了学校以成绩为衡量标准的浪潮。/ 维基百科

到底好不好?
5 回复 ChineseInvest88 2016-11-8 21:54
大实话!
3 回复 light12 2016-11-8 21:54
胡子太长了: 加拿大的确存在这种问题,即使薪水平均高一点的行业,少数族裔雇员比例都会很低。大量的高学历华裔移民都在做并不需要高学历的普通行业,在努力地为第二代铺路垫
高学历华裔移民是加拿大高学历吗?你不会说英语人家雇哑巴
7 回复 胡子太长了 2016-11-8 21:57
light12: 高学历华裔移民是加拿大高学历吗?你不会说英语人家雇哑巴
不是和您吵架,您认为现在有博士,硕士学位的新移民,有几个是英语哑巴?
3 回复 light12 2016-11-8 22:07
胡子太长了: 不是和您吵架,您认为现在有博士,硕士学位的新移民,有几个是英语哑巴?
人家承认不承认你的学历是关键。种族歧视当然也有。俺觉得你跟公司讲俺是中国博士,硕士人家会跟当地毕业的人一视同仁可能性小。
2 回复 胡子太长了 2016-11-8 22:08
light12: 人家承认不承认你的学历是关键。种族歧视当然也有。俺觉得你跟公司讲俺是中国博士,硕士人家会跟当地毕业的人一视同仁可能性小。
说差了道了。讲的不是一回事。
3 回复 light12 2016-11-8 22:09
胡子太长了: 说差了道了。讲的不是一回事。
  
7 回复 KAJDT 2016-11-8 23:16
fighter8: 不是“美国那个行业会因为你是华人而优先录用”,而是会因为你华人是少数民族而优先于白人录用,因为有AA的名额要满足。

“这个少数族裔,没有华人?”那你来办
在入学和工作上, 亚裔根本就不属于少说族裔。从来没有被照顾过。 不要人云亦云。 你看过几个RFQ?  在不远的将来, 因为diversify, AA的加强版, 华人在入学, 工作上将受到限制。 选民主党, 就是为你的子孙掘墓!
5 回复 Dracula88 2016-11-9 00:10
“如果没有AA,美国华
人就会跟加拿大华人技术移民一样,从来就只有1/3能够得到专业工作。其他的做小本
生意,做低端技术工作,如电工”
你从哪里得来的这个结论??真是奇葩!!很多华人从事专业工作远在AA出台之前,那些公司雇佣华人印度人比较多只是因为华人印度人学这些专业的比较多!!AA只会损害华人的利益!楼主大概在加拿大吧?加拿大和美国完全不同,所以就不要瞎掺和了
4 回复 qxw66 2016-11-9 09:41
扯,偶从来没有享到什么AA,老板不喜欢你,明天你就别来了
7 回复 qxw66 2016-11-9 09:45
华人在美国有这么多工作计划,大部分都因为这些公司有AA配额需要满足---从未听到过的天方夜谭,完全是颠倒黑白。雇佣华人全部都是需要,没有办法,技术上能够不用你,明天你就别来了,更不会雇你。。。。当然华人女士可能会照顾
3 回复 fighter8 2016-11-9 14:13
有网友称,在IT公司里, 现在基本上白人:亚裔:其他人种是50:40:10,意思是这
些公司招聘的少数民族已经远远超过少数民族的人口比例,说明雇佣少数民族不是由于
AA。

但是事实上这些IT公司还没有达到AA的要求。白人的比例还是高过白人在人口中的比
例。少数族 裔人口比例还是没有被完全反映出来。

为什么?加州的人口比例,白人是42.3%,已经是名副其实的加州少数民族了。也就是
说,加州的少数族裔已经有58%,成为多数族裔了。

如果严格执行AA,这些公司里的大部分雇员都应该是少数族裔。而少数族裔里,黑墨力
不胜任,只有亚裔中东人等等能够胜任。亚裔岂不是还得多招?需要多招18%的少数民族。这不正是华人最大利益了吗?可能你们之间的某个ID会得到工作机会。

黑墨肯定需要尽可能招,哪怕象征性地也要,至少是一种提拔。但是所谓完全根据各个
种族人口比例的AA,是根本在可见的将来,在黑墨教育累积上去之前,是不可能的。

所以,为了华人最大的利益,华人不是应该大力支持AA要求各公司严格执行吗?可是
华人却一边吃着AA,一边反起AA来了。搬起石头砸自己的脚,很滑稽,很愚蠢。
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