我的面试经历,看俐俐面试有感

作者:天同星  于 2012-1-16 11:40 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

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我的面试经历,看俐俐面试有感 
天同星

求职,相信是每一个成年人都会有的经历。我们这些在国外的移民,在面对求职时,都不可避免地经历另一种文化的洗礼。当来到这个陌生的国度,为了有更好的生活,一要过语言关,二要过驾驶关,三要过北美经验关,这一关一关过后,当你进入了西方的职场后,你会发现这些过程,其实就是对另一种文化的适应和接受。

既然,从中国出来的移民,要去了解,适应西方文化,才能更好地溶入职场。那么,一个从西方回中国的小留学生,是不是也同样应了解,适应中国的职场潜规则?

从刘的反应来看,她本身也没错,问题在于她没有足够的中国职场经历。

在职场中,不论是中方还是西方,我认为,一个求职者最重要的一点,就是观察。刘给我的感觉显然是,她缺乏对主持人及现场BOSS们的言谈举止有足够的观察。看她的视频时,看她许多应对时,就在想,在中国面试怎么还是这样?

这也勾起了我的一段在中国时的求职往事。

大学刚毕业,在大学所在的城市,想找一份工作定居下来。我去了一家当地有名的策划公司面试,第一轮面试,接待我的是人事部经理,我应聘市场部。那天谈话很顺利,临走时,那个男经理小声地提醒我,如果老总问你是不是骑自行车上班,就说是,还有,下次不要穿成这样。

听了这些,涉事不深的我,没想太多,只是觉得好玩,心里却对下次面试有了更强的信心。果然,一周后,我接到了第二次面试的通知,我做足了功课,看了许多有关该公司的资料。穿上了一身新买的服装,自信满满地到了那家公司,这次是一位衣着朴素的中年女性。

老总的第一个问题就是,骑不骑自行车上班?尽管之前有人事部经理的提醒,我还是诚实地说,不是。接下来,又问我的爱好是什么,我说喜欢摇滚乐,喜欢文学。她又问谈没有谈恋爱。。。对于这些问题,我笑容可掬地一一如实作答。到了最后,她开始对我的服装评头论足,说你这种样子,不象是个干事的料。

我的情绪瞬间变得烦躁起来,如坐针毡,起身对她说道,我是来求职的,不是来跟你闲聊的。说完,便扬长而去。出来后,才想起了那位男经理的提醒,突然,觉得这个面试是如此的荒谬,一个市场部入门级别的工作,却有进局子被审问的感觉。在这个面试的整个过程中,我竟没有一点展示自己相关才能的机会,尽被问一些与工作本身无关的问题。这次的经历,让一个刚出校园的我,哭笑不了。

后来,因为家人的要求,回到了家乡工作。市经委公开招聘,过五关斩六将,我又去面试。这一次的面试,有三位面试主管中,其中一位是至今都让我欣赏的领导。在我看来,他是一位非常合格的面试官,因为他对我没有任何先入为主的观感。(后来因这位领导的赏识,我得到了一个让很多人羡慕的工作。)

为什么说我欣赏他?

第一,他面试测评了应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

第二,面试内容分为若干测评要素,其中包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。最后,还根据我职位的要求,给了我自由选择测评的方式。

第三,在整个面试中,面试官给了我一种平等而随和的交流氛围,有种朋友之间交流的感觉。在这样轻松的状态下,我正常地发挥了水平。最重要的一点是,当我说到我喜欢哲学,文学,摇滚乐,他表现出来的是一种欣赏和兴趣。更就我的话题,让我对当地很有名的一个大企业,谈出我对这家企业现状,前景的看法和分析。虽说,当时我的分析有些稚嫩,但领导却给了我这样的评语,此人可造也。

就这个节目本身而言,如果要打分,我为刘打70分,虽然她还有30分的提高空间(比中说:应该以退为进一点,表示得更谦逊一点,对中国现状多了解一点。。。。。。),但做为一个应试者,她是合格的,表现出来了应有的应对能力。

对于主持人及众BOSS们,我只给30分,他们没及格。做为著名的主持人,各大名企的老总,他们居然被一个小女孩的情绪所控制,受这种情绪的影响,把时间浪费在一大堆与工作毫不相关的问题上。这是一种恼羞成怒的表现,虽然他们想竭力打压她,HOLD住整个场面,最后却以失败告终。到最后,其实下不台,最丢份是这群人。有个BOSS说,象她这样的态度,两分钟就会被轰走。如果我是这位应试者,不到两分钟,我会主动离开,因为我不相信这样素质的老总会领导公司成功,即使是成功,也是昙花一现,因为他们会因个人情感而左右了工作。

当然,我们不能以这个节目主持人和众BOSS的水平,去论定所有中国的主持人和面试官的水平。

  

                                           

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发表评论 评论 (44 个评论)

5 回复 德州龙 2012-1-16 11:53
这群SB就是不尊重人
2 回复 yulinw 2012-1-16 12:17
   俺看过这档节目的所有,时常有愤怒的感觉,那种居高临下施舍于你的氛围被主持人引领着贯彻始终,不是说小姑娘做到了最好,她才24岁,有着幼稚和不成熟,但她是在一种众目睽睽的状态下求职,被要求的是卑躬屈膝,相信村里没有谁可以有这样的经历,在那一群自鸣得意强势Hold不住的给予者面前,她已经算很淡定了,她的委屈是显而易见的~~ 和你一样,换了俺,撂几句狠话走了算了!
2 回复 xqw63 2012-1-16 12:23
你从大学毕业的那个时候,没有平等的概念,这个女孩从海外归来,知道平等待人。
她是去求职,而不是去忍受侮辱的
10 回复 浅色 2012-1-16 12:27
这个视频之所以那么轰动,就是刘俐俐太出色了。换了其他人早哭鼻子了。
就是因为这帮sb一直这么嚣张,从来也没有见识过刘同学那么强劲的,所以,这次栽了。
7 回复 nsa130 2012-1-16 12:27
中肯。
2 回复 yehuixiu 2012-1-16 15:06
浅色: 这个视频之所以那么轰动,就是刘俐俐太出色了。换了其他人早哭鼻子了。
就是因为这帮sb一直这么嚣张,从来也没有见识过刘同学那么强劲的,所以,这次栽了。
right!
2 回复 qxw66 2012-1-16 15:53
说的对。。。。但求职者夹尾巴是最起码的,北美这个只有比国内更加严重,严重的多。。。而且国内夹一次搞定,国外夹许多次也难搞定
6 回复 qxw66 2012-1-16 15:59
至于XQW63 的平等在北美是最瞎瓣,我的公司,我不喜欢你,谁跟你平等。。。歧视你,差不多。。
刘人优点很多,主持。老总,也确实在整她,但我的意思:电视,网络,你可以讨一个公道,真的面试,哪里有平等,公道可言?只能是:好汉不吃眼前亏。。。必须现实一点。说白了,无论他怎么欺负你,你只能忍,要么走人。
6 回复 自娱 2012-1-16 17:53
qxw66: 至于XQW63 的平等在北美是最瞎瓣,我的公司,我不喜欢你,谁跟你平等。。。歧视你,差不多。。
刘人优点很多,主持。老总,也确实在整她,但我的意思:电视,网络 ...
我干过一次,面试HR太咄咄逼人了,面试结束后,我要求拿回我的简历,那个HR呆了
3 回复 纲举目张 2012-1-16 18:40
小女子能得70分也很不错了.一开始,那个主持非常想挖出来刘做的不是正职,碰了一鼻子灰.有个老总说刘这样在外国两分钟就出局,不知道她是在国外踢过人还是被人踢.我相信,一个不够自信的老板是不敢要刘小姐这样人的.更有甚者,有个女老板不知道是不是腿天生有缺陷,看着刘小姐站的样子很累.刘俐俐站姿是:抬头,展肩,挺胸,双腿并拢,两前臂半屈.表情充满自信,全身充满活力.整体给人感觉非常优雅,竟让某个女老总感到不舒服.真的怀疑这个老总怎么嫁出去的.一个个高高在上坐在那儿评委,还真都把自己当成了Donald Trump了.
3 回复 nierdaye 2012-1-16 18:57
坦率的讲,国内的老板,你要把他们当皇帝,自己当宫女/太监。
2 回复 nnzzll 2012-1-16 19:30
yulinw:    俺看过这档节目的所有,时常有愤怒的感觉,那种居高临下施舍于你的氛围被主持人引领着贯彻始终,不是说小姑娘做到了最好,她才24岁,有着幼稚和不成熟,但 ...
是。
5 回复 milu 2012-1-16 20:43
有道理,顶
5 回复 人权是非 2012-1-16 21:41
'刘给我的感觉显然是,她缺乏对主持人及现场BOSS们的言谈举止有足够的观察'
我说楼主太片面了,想各打五十大板了事.
双方的互叉是主持人挑起的.因为刘说了一句'中国'而引起张莫名其妙的攻击.以我的求职面谈经验看,这求职面谈肯定是以失败告终.如换我做刘,我会当场对张拍桌.反正结果是失败,败也要败的光荣.在这种情况下,再对主持人和经理老板们抱幻想就太天真了.
2 回复 人权是非 2012-1-16 21:45
qxw66: 至于XQW63 的平等在北美是最瞎瓣,我的公司,我不喜欢你,谁跟你平等。。。歧视你,差不多。。
刘人优点很多,主持。老总,也确实在整她,但我的意思:电视,网络 ...
双方的互叉是主持人挑起的.因为刘说了一句'中国'而引起张莫名其妙的攻击.以我的求职面谈经验看,这求职面谈肯定是以失败告终.如换我做刘,我会当场对张拍桌.反正结果是失败,败也要败的光荣.在这种情况下,再对主持人和经理老板们抱幻想就太天真了.
不期望平等.但面对对方毫无理由的挑剔和嘲笑,你再装孙子,结果也是走人.
既然结果都是走人,走人也要走的骨气.
3 回复 人权是非 2012-1-16 21:46
ging: 面试就像谈恋爱,不要勉强自己。一些面试官就像高傲的姑娘,他不是面试,而是在耍。试想,一个求贤若渴的人,会去耍前来应聘的人吗?如果他耍你,要么他不缺人, ...
说的对.与你同感.
3 回复 fanlaifuqu 2012-1-16 22:08
24岁的我是肯定不如小刘的!
3 回复 hanfeng109 2012-1-17 00:18
刘俐俐做很好, 回答得很得体! 她不是完美的, 但我们谁又是完美的呢?
她是在受到一群居高临下的“精英”的攻击后的自我保护, 不卑不亢, 很好!

职场要的是平等待人! 求职者是未来企业的建设者, 一个真正求贤若渴的企业家应该尊重每一个求职者。
8 回复 活水涌泉 2012-1-17 00:19
我有多年面试别人和自己跳槽被面试的经验。真实的面试,用人方基本只注意你的背景是否可以马上就能投入工作,你的性格是否与现有团队成员匹配,至于你的爱好,基本不被重视,至少我面试别人时候,不会问到。这个视频错不在刘俐俐,因为这是一个表演SHOW,双方都有表演的成分,当然刘俐俐希望展示自己认为最骄傲的部分,所以说了莎士比亚。结果,主持人和那些道具老板,却无法表演他们自己的部分,这是个很愚蠢的表演,以我在大陆当过电视制片的经历,我认为这个主持人会遭到广电部的批评,因为他的表现违背了节目宗旨:为社会展示公平的职场竞争。
3 回复 玮哥 2012-1-17 01:24
活水涌泉: 我有多年面试别人和自己跳槽被面试的经验。真实的面试,用人方基本只注意你的背景是否可以马上就能投入工作,你的性格是否与现有团队成员匹配,至于你的爱好,基 ...
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