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这次要写的是支部书记D。他被派到工厂的技术支部当书记，大概是1973年前后的事。当时工厂革委会那儿也许感到技术人员很不好管，考虑到工人阶级领导一切，于是把长度计量室的一个三十多岁的修理工D提拔上来，任命为书记。这样，这位D师傅一下子成了管理产品研发，产品工艺及产品检验等三个科的主管，要是开全体员工大会的话，好像也有七八十个员工。
老D自然干劲十足，从政治（运动）管到业务，加上员工们的一切思想及活动。大概为开局的大好形势所迷惑，他竟然主持年初的新产品任务研发任务的布置会，他以为这是个很简单的事，念一念事先拟好的稿子，说一说就成了（我是领导，我说了算，你们这帮老九及后备老九门敢不听？！）。没想到，一宣布就炸了“锅”，几个主要的开发人员没一个赞成，产品研发的主管科长也不发言，。。。。。最后讨论了两天，D书记的原方案给否定了，还是科长发言打了园场。难怪主要的开发人员要反对，一是涉及全年的工作量，二是要让戴着工人帽子的小徒弟来领导经验丰富的产品研发人员，了解业务难度的科长及其他相关科室的主管们也会感到滑稽，。。。。所以，D书记从实践中认识到老九们确实不大好管。
到了批什麽资产阶级法权的时期，D书记又来了精神，不知从哪儿，整出了一篇稿子，好像是有引用恩格斯的反杜林论里的语句，由一个刚进厂几个月的青年女徒工来念，几十个员工（检验员们不参加）坐在一个办公室里听“训”。工程技术人员们，一个个搭着脑袋，本来是乘机打磕睡，但是联系到实际，一个个生闷气了，咋办？于是男人们抽起烟来，房间里真的是烟味呛人了，春寒之际，不得不开窗户了，一些女员工乘机高喊：你们少抽些烟，好吗？
1976年10月以后，D书记是越来越沉默了，不久，就回到他原来那个小修理间继续他原来的那份工作。
到了九十年代中期，D退休后，找到街道管理层，就当了清扫街道的临时工。正好某天被一个老同事Q看见，Q在文革期间是被打击对象，八十年代成了中型工厂的副厂长，九十年代退休后，和同事合作办了个小工厂。Q认为D是老同事，于是把D请到小厂，享受老师傅的待遇。
我因事去那个小厂，在一个不大的车间，见到了D，老同事麽，招呼还是要打的。这个时候，D再也不是当年在台上大骂老九那个状态啦，回归到本色，D干活很负责任，也是个好工人，而且，在这个小厂，他真正理解了产品开发的意义了。
就是不知道，他对七十年代那几年的疯狂是怎样的记忆？那时，在他领导下，员工的大多数对他鄙视而有恨意的，。。。。也许他不大清楚吧，所以老同事们见面，就不提那些往事了。