难忘在“粪坑'"的岁月

作者:说一不二  于 2013-1-26 05:19 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:前尘往事|已有1评论

关键词:

这篇短文是我在2006年3月发表在加拿大华枫论坛(www.chinasmile.net)上的帖子集合而成。起因是一个热情的网友张贴多伦多当地一家汽车零件厂的招工启事,我本人曾经在这个厂子干过,有感而发,挥笔而就。

celia
Feb 3rd, 2006, 14:26
这是工厂的主页:
http://www.fencoparts.com/index2.htm
这是工厂的详细联系方法:
Fenwick Automotive Products Limited 
1100 Caledonia Road, North York, ON M6A2W5 
(416) 787-1723 
网站上没找到工作信息,但确实在招工,我今天刚面试完。起薪12,三个月转正,好像一年后全部benefit,英语不好,没全部听明白。我一个朋友的朋友在里面,说待遇不错,我觉得比我现在的工作好,就申请了。第一次去让你填个表,然后给你个面试的时间第二次再去。我前天填表。面试只有十几分钟,很简单――想练英语好像效果不好^_^。有志于打labour工的朋友去试一试吧。
good luck


难忘在“粪坑'"的岁月
看到这个热心网友的帖子,不禁回想我在这个厂工作10个月的日日夜夜。
我是2002年2月开始工作的,一直到12月下岗离开这个工厂。由于我有一个朋友在这个工厂干了几个月,我才知道有这么一个累搏工。在当时这个厂的工资和待遇就相当不错了(和别的一些累搏工作相比),原因可能如下:

1。这是一家中等规模的工厂,老板是犹太人,好象是老爹传给了3个儿子,我那个时候好象有200-300个工人(老工人说鼎盛时期有600-700人),有各项完备的规章制度,决非一般小的作坊
2。有强大的工会组织,北美钢铁工人工会###分会(以后我会细说那时我们准备罢工的趣闻)
3。工资不低,起薪10。85/小时,下午班再加5毛

敲字真累呀,我歇会再写。




 难忘在“粪坑'"的岁月-2
当我向我的朋友提出想去这个厂打工的时候, 他说工作环境挺脏的,他的鼻涕都是黑色的,他劝我好好考虑考虑。我当时可顾不了这些,只要能挣钱,脏点有何妨。
第二天起个大早,大概是7点半到达“粪坑”(工厂的名字是FENCO,我们都戏称为粪坑)的HUAMAN RESOURCE OFFICE,等了一会儿,来了一个20来岁的白人姑娘,她叫SABRINA,是这里负责招工的工作人员,得知我的来意,给我一张表格让我填写,然后问了一些问题,比如:
你什么时候可以工作(回答:是现在就可以)
你什么的班次可以上(所有的班次都可以)
你有朋友在这里上班么?(告诉我朋友的姓名)
最后,她告诉我,有很多人申请工作,所以IF WE ARE INTERESTED IN YOU, WE WILL CALL YOU BY NEXT TUESDAY。
这可跟我朋友的经历不一样,他可是第二天就上班了,没办法我谢过她,就回家等信了。谁知到了下周5 也没有人给我电话。
我又不得不继续找工作,
去越南社排队找工作,谁知告诉我到粪坑去找工作,得了吧, 我心想,我刚从那里找过。
去天虹,被骗交200多,谁知到MISSISSAUGA去了4天,那个缺德的香港人厂总是今天推明天,就是不给我活干。最后,气得我找天虹退钱,开始他们不想退,想在给我一个别的活,最后在我的坚持下(大概看我可怜,这几天光去密市车票就花了30多)才退钱了事。
然后, 我开始看报纸的广告,打电话,发传真,电子邮件,结果还是杳无音信。
最后,我和一位在越南社认识的新移民一起坐车到ETOBIKE那一代的工厂区,挨家的敲门进去,问有没有工作,还是没有结果,那一天,天下着小雨,我和那个朋友,深一脚浅一脚走在公路边的草地上,鞋上沾上泥水,十分狼狈,当时,我的心里真是百感交集,痛苦的想仰天长叹。
这样又折腾了2个礼拜, 我也疲塌了,心想找不着就算了,歇歇吧。
谁知,这个时候,下午5点的时候,电话响了, 一个甜美的女声萦绕耳边,我光听清是找工作的事,但没有听清是哪个单位,我问你是哪呀,她说是FENCO,明天让我去TRAINING,乐得我差点没有蹦起来,连忙说OK, OK,SEE YOU TOMORROW。
这真是老天有眼,天无绝人之路呀。




 难忘在“粪坑'"的岁月-3
趁着今天是周末, 我多写点。

第二天来到粪坑,发现我们这批新工人有2个中国人,一个菲律宾的,一个柬埔寨的,一个好像是东欧来的白人。
SABRINA递给我们每个人一堆表格,有工作合同(3个月试用期, 工资标准,如何长薪水)劳动安全,等等,忙得我们签个不停,有些是什么也没有搞清,又给我们每个人拍了照片,制作了PHOTO ID。
领着我们在工厂了转了一圈,一进车间就听见耳边噪声轰鸣,刚开始还有些受不了,到了某个区域刺鼻的味道扑面而来,混杂着油料和燃烧的异味,有的地方又有燃烧旧零件的火炉,烤的人难受,正在工作的各色人种都有,有黑人,有白人,有印巴人,东南亚人,中国人,都穿着连体的深蓝色工作装,埋头干活,看见我们这些新人,指指点点。
SABRINA 又领我们到了车间里的卫生室,里面有一个黑人姑娘,可能是护士,告诉我们如何领取一些相关的劳保用品,比如说:薄的白布手套,防毒面具,耳塞,大的耳罩,一些简单的急救用品,如纱布绷带,创可贴等,以及如何申报工伤等。
最后我们来到2楼的食堂(工人吃饭的大厅),由一个专门负责劳动安全的头(皮肤稍黑,可能是南美那边来的)给我们讲课解释有关和联邦及安省的劳动安全保障法律法规和一些基本常识,看了一段录像,发给我们一些试题(都和录像的劳保有关),答完题,收了上去。
最后,来了一个充满青春魅力的漂亮女孩(名字实在记不起来了),给我们现场演示如何运用正确的搬运重物的方法来防止腰背痛和损伤,直到现在我还认为这个教育相当的好和市用,看着这个洋妞是又蹦又跳,活力四射,差点忘了这是培训,还以为看NBA的拉拉队表演呢。
表演结束后,我们被引领到更衣室,一个表情严峻的50多岁的俄罗斯人,接待了我们,他专门负责工作服的发放和洗涤和更衣柜,我们每个人的名字,身材大小都记录下来,发给我们相应的工作服(领子后面有我们的名字),和相应的更衣柜。告诉我们什么时候可以或不可以更换新洗的衣服。
这样,半天的TRAINING 结束,第二天准备上班。

 回答:在这个工厂打工好不好?
引用:
作者: dlhy
SOFA! 
VERY GOOG, GO ON,PLS.
非常感谢大家对我的鼓励,有空儿我继续写下去。

收到一些朋友给我的PM,问我在“粪坑”干,值不值得?
我认为仁者见仁,智者见智。
我个人认为,如果你还没有找到专业工作,生活上又有压力,这是一个不错的体力工作,老板遵章守法,又有工会撑腰,工资不低(在累搏工里),一年后有各种BENEFIT,全家有牙科和药费保险。
如果你有其他的目标,在实现它之前,这也是一个不错的过渡。我在上学之前在这里干了10个月,至少挣了一些学费钱。
所谓的工作环境差,我承认是脏一些,不过还可以适应的,我在国内从来没进过工厂,不也坚持下来了么?
当生存都有问题的时候,我想还有什么困难不能克服的?




难忘在“粪坑'"的岁月-4
第二天和第三天是上白班,接受培训。
早晨7点半前进入更衣室,碰到不少同胞,简单交谈了几句,大家都换上连体的深蓝色工作服,戴好防护眼镜和相关的劳保器具如:如小的耳塞,大的耳罩,橡胶或帆布手套,防毒面具(喷漆的时候用),护腰,安全鞋等。
来到车间大厅的打卡机器前划卡,准备上班了。
7点28打预备铃,大家基本上各就各位,7点30 一到,整个车间机器轰鸣,沸腾的一天开始。
培训我的是一个南美的小伙子(圭亚那),约摸30多岁,但已经早生华发,在这里已经干了8年了,说着一口流利的英语,一问才知道,圭亚那是英语国家。跟着他学习如何操作机器和完成工作任务。工作很简单,我想文盲练个半小时就成。
早晨有一个BREAK,大概是10点左右,利用这个空档,大家走出车间,吃点东西,歇歇腿脚。许多中国人聚到一起,侃侃大山。
10分钟快到的时候,大家赶紧回到工作岗位,要是打铃迟到,SUPERVISOR不得拿眼~死你,外加一通乱吼。
中午有半个小时的吃饭时间,大家争相跑到饭厅去用微波炉热饭,否则排长队等候,吃饭时间不充裕。
下午又有一个10分钟的BREAK,下午4点下班,铃声一响,大家立刻扔下手里的工具,争先恐后地跑到打卡机前划卡走人,一时间整个工厂热闹非凡,在加上上下午班的人,车间人声鼎沸,停车场到处塞车,就连工厂在CARLIDONIA的出口也造成交通杜塞。
各个部门都有一个工头(SUPER),除了当地白人,还有从罗马尼亚来的,斯里兰卡来的,他们属于管理部门,不是工会成员
他们手下又有一些亲信,TEAM LEADER,有当地白人,印巴人,破烂人,越南人。
在这里工作的大陆移民大多是2001年登陆的,此外有少数几个已经干了1-3年不等的大陆人,还有一些事工作从十几到2,30年的老华侨(其中一些是 越南华侨逃避迫害来到加拿大的)
大陆移民来自祖国各地,据我所知北起东三省,南到云南,两广,福建,东起上海,西至青海。
学历上从本科学士到硕士,博士
相关专业从对口的汽车工程,到化工,IT ,MBA 和医生。
性别主要是男的,但有1-2个女的,其中一个来自北京。

打工的想法也不尽相同:

1。螺丝钉精神:扎根在粪坑,奉献我一生,主要是2,3年以上的人,有了BENEFIT ,全家老少吃药,看牙,配眼镜不愁,再贷款买个房子,自己住几间,出租剩余的,也活得优哉乎哉。
2。上学前挣钱型:打工挣钱的同时,申请学校,一旦OFFER到手,拍拍屁股走人。
3。找专业工作前过渡型:这些人不再 想念书,一直在发简历,找工作或培训
4。徘徊犹豫观望型:打雷波不甘心,找工作或上学又没有足够的信心和决心,先在这里耗着再说。




难忘在“粪坑”的岁月5-罢工
郑重声明:此篇文章转自“加国无忧”网站,作者--龚惠(可能是“工会”的谐音)

当初我一看到此文,即知乃我昔日战友也,故借花献佛。

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加拿大仿佛是罢工之国,每年不同职业的公有企事业单位总有罢工。今年就有酒铺罢工、国有广播公司罢工、教师罢工。警察虽说不能罢工,可是目前的消极怠工也够呛。不由得,我想起3年前我在工厂打工时的旧事。

我那时在多伦多室内某汽车配件翻新厂打工,这个厂子很多老移民都知道,我就不提名字了。由于地处在多伦多市内,交通方便,所以很多找不到专业工作的华人移民在里面维持生计。这个工厂干了有50多年了,老老板从自己家车库干起,到现在有数百人的规模,轮胎店都有它的专卖,应该说发展的不错,一切运作也很正规。相对于很多labor工,这里的工资算是高的,所以我们当新移民时,能够进去就觉得自己运气不错了。同一时期,不远的一个电子报警器厂,数千人三更半夜排队等几个生产线的名额,其实工资也不比我们高。

第一次拿到工资单,看到第一行的数字,还是挺高兴的,比起以前那些小厂的工资单,显得丰满多了。可是看到下面,发现除了一般该扣的那几项,还多扣了一项几块钱。由于是简写,不明白什么意思。要知道,那时候几块钱够吃好几顿肉呢,是可忍孰不可忍?赶快去找发工资的问,告知是工会费,入厂培训之时介绍过了啊。唔,当时英语太差,而且听的时候也没认真,没听明白。虽然事情搞明白了,可是心里还是不大乐意,交这个钱有什么用啊?

后来逐渐了解到,我们拆装的汽车配件都是铸铁的,所以我们加入的是北美钢铁工人协会,全北美我们都有无产阶级同志啊。这么多人交钱给这个工会,不知道都用来干什么,哼哼,搞不好是黄色工会帮资本家来整我们吧。听说可以自由选择不加入工会,不过要是被lay off,肯定是lay off不是工会的,所以我们也没人搞特殊化。还有就是一般企业在运营不佳时会先辞退工资高的,而有工会的,则只能从交工会费时间短的人开始辞退。我们刚进厂的,心里都惴惴不安的,生怕成了这一政策的牺牲品。后来呆到资格老了,够了时间拿EI了,又拼命想让公司lay off,却偏偏从后来的开始,怎么也轮不上。真是人生十九不如意啊。这是后话。

工会有时发些宣传,介绍自己,介绍北美不庆祝的51劳动节,告诉大伙跟工厂有矛盾找工会。有一次,有个同胞工作受了伤,工会的骨干就来告诉他该做什么,如果厂里非让他上班,他可以怎样据理力争等等。在91劳动节时,工会组织我们庆祝游行,每人发给衣服、帽子,跟着其他工会一起浩浩荡荡免费进入CNE,再回来BBQ,还可以带着家属。那一次正好我妈妈也在,体会到了中国没有的庆祝方式,我在此之前也没去过CNE,尤其那天还有飞行表演。一路上不同的工会有不同的乐队,大伙迈着摇滚的步伐,在游行队伍里让路边看热闹的指指点点,也没什么不好意思地,一家人都挺开心的。上回看到有人说91劳动节游行队伍里没有华人,我看绝对是没看见我们工会。

不过要是就光这些,也没什么特别的了,既然加拿大工会力量这么大,那就不只是搞这些。

3年前大概是4月份,工会突然传来通知,说是每三年一次的企业跟工会的合同到期了,需要我们一起投票通过新合同。这种事在那时还闻所未闻,工厂里的其他华人,哪怕资格再老的,好像也没超过3年,赶上上一次合同签订的时候。所以大伙都莫名其妙的,不过听说投票是占用上班时间,又有BBQ,大伙都觉得去玩一回也不错。

到了日子,开工之前,都被召集到厂子旁边一个废仓库,里面有好多桌椅,不知道平时用来干什么。大家争先恐后的领到了自己的BBQ和可乐,抢到最后几排座位,边吃边聊。正式节目开始了,几位骨干模样的人在前面做成一排面对我们,跟开会国内领导的位置差不多,不过不在上面,大伙一边高。不过上面几位骨干,也就是平时在我们中间工作的工人,不是那些管我们的工头。大工头supervisor都已经脱离的工人阶级,小工头就做我们中间。一个主持人先介绍了一下上面坐的阶级兄弟的主要职责。事先,我们每一个人都发了一个小册子,上面详细的介绍了我们工会和雇主要签订的合同的全部内容。里面包括了不同岗位不同工龄该拿的单位工资;雇主需要对工人提供的安全健康保障和教育;不同岗位需要的装备;请假的程序;迟到、早退、旷工的惩罚;休息时间、用餐时间、整理时间的定义;工伤、意外的处理等等;最最重要的是为期三年的合同期间,每年的加薪--很简单,每年3%。工会骨干(他们不称作领导,因为不指挥我们干什么,主要就是负责我们和雇主的联络)让我们仔细看这个小册子,有什么不明白的就问。我们同胞大多数都抱局外人的态度,觉得这么详细的条例还能这么容易修改么?工会不过就是走个形式罢了。在这个厂长期干的菲律宾人和其他一些族裔都很认真地提问,有些问题真是让工会(指的是骨干们,其实我们都是工会成员)觉得没考虑周全,准备再修改,有些则是提出一些对日常工作的意见,让工会给我们反映。

要投票了,工会给了每个人一个纸条,同意的给一个人,不同意的给另一个。我们华人飞快地排在了前头,把早就填好的yes交给了阶级代言人。又坐了一会,由于我们是第二班,全部的统计结果出来了,没通过。这太出乎我们同胞工友的意料,别说每年还涨钱,就算不涨钱,不还有的是人做么?根据我们自己的讨论结果,应该是其他族裔的意思,华人基本都投的同意,好多人就是想赶快凑够工时好拿EI,或者暂时养家糊口的生计,拿一天是一天,没什么长久打算。看来是好多其他族裔都打算在这里长作,一点点的百分数,对他们也不少了。工会没有授意给我们什么,它也从不指导我们怎么和资本家作斗争,它在这个投票问题上只是中性,负责联络,组织我们投票,按照成员的投票的结果执行。雇主在这里无从操纵。这也算给我们中国来的上了一课,什么是工会,投票是有意义的,结果是不可料的。工会骨干宣布下次投票时间,并指出,如果再次不通过,就会举行罢工。

我们对于罢工还是没什么概念,这时候才知道找骨干打听。骨干告诉我们,罢工就是不用来上班,工厂前拉起黄色警戒线,工会成员成立工人护卫队,轮流监督,禁止工会成员来上班。罢工期间工会提供每个成员每天12块钱补助,直到复工或工会破产。这样是否合适就看工会成员自己的考虑了。在第二次投票之前,工会会跟雇主谈判,为工人争取更多利益,这时工会就不是中性的了,它代表了工人的利益,因为它的骨干就是我们普通的工人,所以他们争夺的利益也就是为自己争取更多利益,为雇主省钱,对他们基本无意义,这个代表性应该可以相信。其实第一次投票,反对的也就比同意的多了几十个人,对于600多人的工会,也算是势均力敌。不过这是在我们很多人漫不经心下的结果,并不能反映真实意愿。但是这个结果就给雇主一个感觉,用不着多给多少,新的合同也能通过。

果然第二版的合同只不过在第三年才增加3.3%的水平(这对于我们只想短期打工的华人毫无意义),另外加了一些卫生、安全的措施,对于工人却加强了时间的管理。以前整理时间定义很模糊,好多工友也就拖长整理时间,用来怠工,这次就把它明确,无法偷懒了,让我们也说不出来什么。这次投票之前,大工头们纷纷跟我们讲要同意这次合同,不要被老工人们耍了:他们在家吃饭睡觉不受影响,我们新移民还得糊口呢。我们当然知道这不过是老板的代言人,不过早就对合同是无所谓,要真有几天拿不到工资还真不行。我们私下里自己讨论,探讨一下罢工的前景,都是这个意思,虽说我们明白了有自己的权利,可是也没办法。第二次投票没有BBQ了,时间也短多了,只说了一下变化,然后马上投票,并不当场统计结果,让我们回去工作。

这次合同是通过了,我们没有真的罢工,看来很多人对于这0.3%还是很看重的。

虽然在这里从此我知道了罢工的程序和意义,了解到它是在加拿大可以享有到的权利,也知道罢工的结果不是工会操纵的,更不是某几个人拍脑瓜的狂热,但是还是对前面提到的那些罢工很反感。罢工大概是没有生计的紧迫性,雇主也好欺负的职业的特权吧。

(龚惠) 
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0 回复 猪扒戒 2013-1-26 09:48
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