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家庭主妇真是很有挑战的一个工作。其职能真的不亚于一公司的CEO。大到家庭的收支平衡,小到园子里的花儿,草儿的布局。而且,管理层的工作主要是管人,这是最难的工作了。比攻克技术难关难多了。就拿让孩子们自己收拾好自己的房间一事来说,不单自己得斗智斗勇,还得让孩子们乖乖听话的去做,不仅乱的时候才收拾,而且还得保持天天干净整齐。我CEO的能力看来有限,让孩子们听话这方面的能力真的还有待于提高。看来得自修一门管理学的课程,才能做好一家庭主妇,才能运筹帷幄,让家庭这小公司运转良好。
把自己定位于CEO这个高度了,首先得要有CEO的魄力和魅力。这也是很难的。因为在常人眼里,家庭主妇无外乎洗洗涮涮,每天三顿饭。所以要让全家人知道,家庭主妇是一家的核心,就是说家庭的指挥棒是在家庭主妇手里的,有时也想,真是吃饱撑的,要CEO 头衔干吗?有了头衔,又多了责任。可无奈,从小的教育,就是能顶半边天的,只能,有困难要上,没有困难,创造困难也要上,谁让自己这么`虚荣地把自己定位于CEO呢?