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猴子取食ZT

作者:ChineseInvest88  于 2014-4-5 02:43 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:好文好歌好图分享|通用分类:职场内外|已有2评论

关键词:加利福尼亚, 大学, 能力, 人才, 资源

有学者曾做过这样一个实验:把6只猴子分别关在3间空房子里,每间两只,房子里分别放置一定数量的食物,但放的位置高度不一样。第一间房子的食物放在地上,第二间房子的食物分别多次从易到难悬挂在不同高度上,第三间房子的食物悬挂在屋顶。数日后,他们发现第一间房子的猴子一死一伤,第三间房子的两只猴子死了,只有第二间房子的两只猴子活得好好的。

原来,第一间房子里的猴子一进房子就看到了地上的食物,为了争夺唾手可得的食物大动干戈,结果一死一伤。第三间房子的猴子虽做了努力,但因食物太高,够不着,活活饿死了。只有第二间房子的两只猴子先按各自的本事取食,最后随着悬挂食物高度的增加,一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样,每天依旧取得足够的食物。

点评:用人机制保障执行,用好人才能做好事。如果岗位难度过低,体现不出人的能力,资源配置不合理,就会导致内耗甚至残杀,如同第一间房子里的两只猴子;而岗位的难度太大,画饼太虚,虽努力却不能及,最后人才也被埋没抹杀,就像第三间房子里的两只猴子。只有岗位难易适当,并设立段位考核机制,犹如第二间房子里的食物,才能真正提升。 

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发表评论 评论 (2 个评论)

2 回复 meistersinger 2014-4-5 05:19
这个实验不像是美国的加利福尼亚大学作的。在美国不会把猴子饿到死。另外,学者每天,每小时都要记录数据,不可能 “数日后,他们发现。。。”其他国家的“加利福尼亚大学”会不会这样做就不得而知了。
2 回复 ChineseInvest88 2014-4-5 05:38
meistersinger: 这个实验不像是美国的加利福尼亚大学作的。在美国不会把猴子饿到死。另外,学者每天,每小时都要记录数据,不可能 “数日后,他们发现。。。”其他国家的“加利
非常同意你的观点!非常严谨!要不说成饿晕倒了?

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