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美国做实习生必须避免的十大错误(上) 高娓娓

作者:ChineseInvest88  于 2014-7-1 10:43 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:好文好歌好图分享|通用分类:留学生活|已有1评论

关键词:招聘过员工, 面试过实习生, 很多时候, 也正好是暑假, 面临的是

说实话,在中国和美国开公司到现在,招聘过员工,面试过实习生,很多时候,一些很小的细节,就决定了用与不用这个人。现在正是毕业季,也正好是暑假,很多同学都面临实习的问题,今天就和大家分享一篇实习生要避免的十大错误,很多你不在意的小事可能会成为你以后工作上的绊脚石。


错误一:接受了一个不适合自己的实习工作。  在美国留学之后,面临的是留下来的问题,所以在寻找实习的时候,你应该要注意实习的职责而不是一味关注在公司的名字。一个好的实习公司应该能够让你在你的职业生涯上走的更远,所以要认真选择。尽管美国有很多世界知名的大牌公司,但记住:在一个小的公司做实质工作要比在一个大公司端咖啡要有意义的多。


错误二:对琐碎的任务嗤之以鼻。  美国人工作上很注意细节,生活上也是。他们会从很多生活上的小细节,来判断一个人的品质,所以不要以为在做完一番精彩演讲后,你就不会递递咖啡,或是从文件夹里拿文件。不论你是经理还是实习生,这些任务都是你工作的一部分。你如何对待这些琐碎任务的态度都在你精明的经理眼中。


错误三:穿错衣服。   在美国,人们很讲究社交礼节,在什么场合穿什么衣服,非常重要!你平时可以穿着睡裤拖鞋懒懒散散游荡,但要是你这样去办公室,那就有问题了。“商务着装”和“商务便装”是一个反复讨论的话题,为了防止出错,可以向面试你的人或是人力资源部的同事询问工作着装要求,并严格履行。


错误四:糟糕的时间管理。 美国人很讲究守时和诚信,你答应是时候要做好的事,最好就是完成它。如果有困难,可以提前沟通,寻求帮助,但千万不要到最后完不成还找一堆借口。另外,工作大多数时候并不是卯足劲专攻一个项目,多数情况,你要同时完成很多任务。不要顾此失彼,应该问问你的领导哪个项目需要最先完成,确保投入足够多的时间去完成。


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发表评论 评论 (1 个评论)

1 回复 泥马 2014-7-3 05:55
[但记住:在一个小的公司做实质工作要比在一个大公司端咖啡要有意义的多。]

总结的很贴切,接地气。俺家小子今年毕业后在秋季去斯坦福之前,为了积累公司工作经验,暑假在芝加哥一个小IT公司做intern, 去了不久就被老板任命为project manager, 既有机会跟老板一起见客户讨论软件要求,又要协调在越南的outsource"码工”编写软件,还要自己完成项目软件关键部分编程。因为公司小,员工少,所以他去了就受老板重用(老板女儿也在俺儿子毕业的工程学院低年级上学,认识俺儿子。不知是否跟她爹美言了几句)。据儿子说虽然小公司待遇低,但锻炼的机会在大公司的intern不一定得到,特别是见客户谈项目的机会intern更难得。所以,在小公司当intern干得挺开心的,就是钱挣得比大公司少了点儿。

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