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错误五：独挑大梁。 欧美国家的人在工作时，很讲究分工协作，他们认为，工作是个需要团队精神的游戏。不能意识到自己的工作与别人工作的关系是工作中的大忌。做一个有团队合作精神的实习生，会议上要关注他人的观点和意见，即使有些邮件不需要你回复，也请阅读一下。
错误六：做隐形人。 千万不要太过谦虚！美国人不吃这一套！如果你接触过美国人，你就会发现，他们很喜欢自我表扬，自我鼓励。要注意，你的能力不仅仅是通过你提交的工作来计算的，通过与别人沟通来展现你的个人魅力。在会议上勇于提出自己的观点和意见。
错误七：忽略社交礼仪。 如果不注重组织文化、倾向的交流方式、甚至是卫生间礼仪，你就会发现自己好像被孤立了！教你一个方法：看看别的同事怎么做，灵活地学习这些办公室礼仪吧！
错误八：为了数量而忽视质量。 在现实世界中，你不会因为表现好而得到一个A。如果你辛勤工作，但是仍然完不成工作，那你应该和你的上司反映一下。将一份工作做得好，比为了完成任务而接个烂摊子要好得多。
错误九：不要求反馈。 不像在学校有考试可以作为反馈的方式，工作中，没有定性要求需要你做测验进行工作反馈。你需要向上司或同事寻求反馈，来查看自己工作的质量。
错误十：情绪放在脸上。 做好准备，你和父母、老师撒娇的日子结束了。老师和家长都能容忍你的失败，但公司没有义务容忍失败。所以，假如有人提出意见，要么去糙取精，接受改正；要么走人。就算你再不高兴，也不要失控。要训练自己有一颗强大的心，接受工作上的任何成功和失败。（作者高娓娓，定居纽约的媒体人）