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在中國，特權，營私舞弊的現象比比皆是，近年來黨和政府進行了治理，目前正在向好的方向發展，這是可喜的一面。
今天，我把在美國見到的這種現象講述給大家，以便讓給更多的人了解真實的的美囯。
我在美國生活了近30年，輾轉南北幾個不同的城市，受雇于幾個不同的醫療單位，所見到的人和事都是比較公正的。
在醫院工作的那段時間，感受到大的醫療體系的完善，醫鬧在美國是沒有市場的，各大醫院都僱有專業律師，一旦有醫療糾紛，這些用高價僱來的律師就會派上用場，能告贏的患者，一定是有嚴重的醫療事故。
可就在我被雇用的一個單位，有一種現象卻頑固的存在著，老板的女兒不按規定的時間上下班，來去自由。我們是一個醫療單位，病人是我們的服務對象，24小時當班是必須的，儅老闆的大小姐不能按時接班，其它的護士就得一邊履行自己的工作職責並臨時兼顧著她的工作，直到大小姐出現。有怨言嗎？沒有人敢報怨，因爲那是老闆的女兒。如果哪一天老闆的女兒是當班的管理護士，那她就是個擺搭，遇有急診或病人出現意外，本應該她的職責，她會以各種理由置之度外，當班護士就得自己處理，忙上加忙。
這種不正之風也影響著其它的工作人員，管安排工作班次的人也利用那僅有的小權讓自己的家人受益，安排輕微的工作，一個以協作精神爲主的工作，卻和他們無關。
一個小小的單位都存在著這種現象，那麽，在莫大的美國，這種現象一定有它的市場，呵呵！