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关于打破铁饭碗,其实群众一点都不反对,相反,还很支持!关键在于:
1. 生产更重要还是人更重要,谁决定谁?
2.打破铁饭碗的权力归谁?是归群众?还是归领导?
3,鉴别应该淘汰人员的权力归谁?是群众?还是领导?
4. "打破铁饭碗"的过程是否公开,是否公正,是否公平?
5.如何保证"打破铁饭碗 不被领导利用成为自己作威作福打压异己的工具?
6,打破铁饭碗,应该不应该从领导干部开始?如果应该,那么中国为什么还有这么多的冗员?如果不应该,那么共产党是否还是人民的政党?
所谓"打破铁饭碗 "事实上是怎么回事?事实上造成这么几种结果:
1.民主建设倒退. 群众不敢提意见了.不管领导好坏,惟他马首是瞻!
2.评价好与不好,权力在领导.从而善于逢迎者被重用,而正直无私者被排斥,被边缘化.
3.从社会风气来看,造成歪风邪气盛行,溜须拍马,以丑为美.忠厚被嘲笑,圆滑成时尚.
4,从国家范围来看,加速地方的割据与尾大不掉.诸多领导敢于欺上瞒下,独霸一方. 5,下情不能上达,政策不能执行,国家陷于内耗.
当然,有人说我杞人忧天.我只能说,上述不良情况是表面"打破铁饭碗" 实则官僚主义的极端化而已.只要中央助长官僚主义向极端化发展,必须会出现这些情况.
忠诚的,老实的,实干的人们,不但得不到你们的褒奖,反而被你们无情的推到深渊.你们不但污蔑他们的能力,还污蔑他们的人格.说他们"无能,懒惰,素质低下"......总而言之,天下只你们主子和你们是优秀的,别人都是得被淘汰的.这就是你们的思维,你们的逻辑!
你们不但亏欠了全天下的劳工,还污蔑了全天下的劳工,群众怎能不愤怒呢?
劳工们虽然低贱,可终究是劳工.你们固然高明,不过,最多是汪汪叫的货色.
结论:表面上要"打破铁饭碗",实质在于奴化群众!
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