应用平常心态看待机关事业单位人员工资调整

作者:智园行方  于 2015-7-1 20:22 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:时论杂谈|通用分类:热点杂谈

近两年来,有关机关事业单位人资调整(一般称“公务员调薪”)的新有出,成一个受瞩目的热门话题

    从制定公务员基本工资调整等三个施方案,到完成机关事业单位基本工资标准的准工作,再到工资调整全部落到位,各地区和相关部按照国院的部署,快速高效地做了大量工作。此次薪的一个突出特点是,薪与机关事业单位养老保制度改革同步推,面的情况比简单调整工资标准更复,各地区养老保个人缴费和增加工等要算,并合本地实际制定具体施意,因此从工资调施方案出台,到机关事业单位人拿到按新放的工,客上需要一定的时间。和其他很多改革一,机关事业单薪也不可能一夜之完成,人们对怀有平常心。

    薪的另一个特点是,整主要向基务员倾斜,通过对财政供养人的正常分配整,逐步改变长期以来基务员收入偏低的局面。应该说,此次薪的增幅度并不高,按全国平均水平算,月人均实际增加300元左右,但一些地方收入偏低的基务员斜是十分及而且大有必要的,建立健全正常的工机制,使基务员的收入随着经济发展不断提高,打下了良好的基针对有的基务员担心整后工“不升反降”的问题,人社部已要求地方政府采取相措施,避免因“按准增加工资较少、按定基数个人缴费较多”而出“不”的情形。有了个保障,基务员对于自己实际涨薪的“景”大可放心。

    从世界范看,一个国家公务员群体的工水平,与个国家的经济发展水平以及其他社会群体的工水平都有着内在的关。我国公务员的工依法由国家政予以保障,公务员的工水平与社会平均工水平要保持基本的适度,所以,次公务员调薪并非“兵突”,而是社会工水平整体性整的一部分。截至2014年年末,全国城营单位就年平均工资为36390元,与2013年的32706元相比,增加了3684元,增11.3%;外出民工人均月收入水平2864元,比上年提高255元,增9.8%。从2004年至今,全国企退休人养老金连续11次上,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增了两倍多。公务员调薪与社会工水平整体性整保持大体一致,体了全体社会成共同分担改革成本、公平分享改革成果的原,有利于维护社会和谐稳定。

    机关事业单位人和社会舆论怀有平常心,能同推机关事业单位养老保制度改革,加快行政管理体制改革和事业单位改革的高度,充分认识机关事业单基本工资调整的意次改革就成功了一大半。


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