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"領導"是新中國的創新詞，是對黨國政府官員特別是高級官員的特稱，是體制內下級對上級的敬稱和密稱（有時出於保密需要，不能說出名字），甚至有時是對某上級官員的固定稱呼，在特定圈內，一說領導怎麼了，都明白特指之上級，也是被管理者對管理者的敬畏之稱。
故其中有兩重含義：
1，領導，是指在其位的官員，對一般民眾有引領教導的職權、責任，德、能是否包含其中，不能斷言。
2，是被領導者對領導者的敬畏之稱，主要是能夠使被領導者擺正自己的地位，認清關係。
官員一般具有職稱高低、權力大小的意義，民眾可以知道其職業和職位大小，而其它官員也會在稱呼里瞭解自己和對方的比較關係。因此，官員是權力相對被限制在其地區或系統內的，比較正式的正規的用詞，在體制內他們相互可以理清上下級關係，對其他民眾則無實際意義。
而領導就不一樣了，稱人是領導應該就是自認為是被領導的群體，這是沒有系統和管理區域概念的。
比如軍隊就明確職務之稱，在軍隊內有嚴格的規矩，但對地方民眾就不具備實質意義。
故請一般民眾、網友，特別是中國本土以外的人士媒體，不要口頭上掛領導領導，實在有沾體制的便宜的嫌疑，說難聽點是沒有資格，因為你沒有被領導，他作為甚麼級別的領導也領導不了你，當然特派出來的是有資格的，是體制內人，在世界任何角落都應該聽從領導的指示。
如果知道其官位，可以直接稱其某某xxx長，不知道就直接稱某官員，既尊重有斯文，而且人格清新。