要对蒼蠅有所宽松了吗

要对蒼蠅有所宽松了吗

     昨天，人民网发文“为主动向组织交待问题点赞”。这是一个非常重要的信息。

    習近平在许多會議上的講話，都強調反腐決心，並稱要堅持老虎、蒼蠅一起打，嚴令禁止上有政策，下有對策。

    中國的反腐是個老話題，從八十年代末起，反腐就是領導層和全社會的重要關注，但至今官員貪腐卻越來越嚴重，就像中紀委一位負責人所說，當年中紀委反腐是舉著槍在滿天找鳥（貪官），現在是閉著眼往天上放一槍就能打下來一隻。所以中國的反腐已經到了不得不反的地步。

    有人認為，自鄧小平南巡講話之後，中國最高層的財產積累在30多年中已經超過了人們的想像，形成巨大的利益集團，這個利益集團受到中央權力的保護，連國家法律也在為這個利益集團服務，所以使得有效反腐非常困難。整體性貪腐積重難返。

    有人則說，中國打擊反腐就像狼吃羊，如果把貪官比作羊、中紀委比作狼的話，所有的羊已經集合成羊群，只有一兩隻落在後面的羊才會被狼吃掉。

    有人還說，被抓的人並不一定是最壞的貪官，卻極可能是那些幹實事的人，他們既做好事也貪腐，往往得罪人太多。所以只要一反腐，最先就會抓他們，而佔大多數的八面玲瓏的大貪官卻不太容易被抓。

    問題是，當中國的貪腐現象已經積重難返，整個机构幾乎全部被貪腐侵蝕，反腐就不再是簡單的反貪局或中紀委的責任，而是體制性的問題，不是哪個中央領導人想反就能夠成功反掉的。

    按照这些看法，中國的貪腐是集體性貪腐，早已形成官官相護的局面，如果要打擊，就必須打掉一個整體，所以除非搞一場大运动，否則幾乎沒有成功的可能。

    因此，怎样将这一场老虎、蒼蠅一起打的老話題继续深入下去，就成为从中央到地方都在思考的大问题。

早在2014年就传出有人提出，搞一个坦白交代的限制日期，能够交代清楚就可以轻装从新上阵的处理办法。后来听说这观点遭到批判。

现在见到这一文章，那老虎、蒼蠅一起打，是不是对蒼蠅有所宽松，我们拭目以待。

人民网文章全文；

记者1月4日从山西省纪委获悉，2014年9月至今，山西省共有1000余名干部主动向组织交代问题，并上交了违纪款物。（中国纪检监察报）

这是教育实践活动以来，地方党委立足实际对“问题干部”开出的又一剂药方。“疾在腠里，汤熨之所及也；在肌肤，针石所及也”。医病救人之理，在监督、管理和挽救干部方面亦有可借鉴之处。

山西省委书记王儒林强调，对那些虽然犯了错误，但能紧紧依靠组织，如实、主动向组织讲清问题，主动上交违纪款物的，而且工作中敢担当、善作为，用实际行动改正错误、证明对党忠诚的，依纪依规从轻减轻处理。

从制度层面看，本着宽严相济、治病救人原则，引导“问题干部”自我净化、自我革新，用实际行动改正错误，实质上是在惩戒与挽救两者之间做出了负责任的取舍。利、害相衡取其轻，对“有限”问题实行适度包容，也不啻为干部监管监管的拓展延伸。

从干部角度讲，能够认清形势，主动向组织讲清问题，争取减轻从轻处理，这种过之能自省、过之思悔改的思想和行动自觉，是推动形成不能腐、不敢腐、不想腐机制过程中，多数干部难以回避的心路历程。这不仅是“第二次政治生命”的问题，同时有着更为深远的教育警示意义。

实际上，组织培养干部，既有资源的持续投入，也有相当的时间成本。那么，在少数干部手触高压、脚踏悬崖、执迷不悟之际，及时搭一把手，指明回头路，综合衡量，于事有益，于法亦无悖。

对有问题的干部“区别对待”，体现的是监管的刚柔相济，更包含着深层次的组织关爱。向组织主动交代问题，无论从制度角度、还是个人层面，都值得点赞，也有必要进一步探索。