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在新冠疫情肆掠全球之际，美国十分的忙碌，近期美军一架EP-3E电子侦察机于4月由东向西通过台湾与菲律宾之间的巴士海峡，在南中国海执行飞行任务。 中美军方可以说近日在台湾海峡周边动作频繁，颇有互不示弱的意味。
目前国际形势非常诡异，风云多变，最大的变化就是中美关系，中国一个发言人汪洋曾说过中美关系就像夫妻，谁也离不开谁，偶尔拌嘴吵架，再吵再闹床头吵架床尾合。可是最近中美两国不但吵架，而且吵很多次，甚至要大打出手，互相说是病毒来源，互相驱逐对方记者，还有就是美国订购很多医疗用品抗击疫情，结果一波三折，问题越来越多，测试仪和口罩假货烂货很多，引发很多纠纷，究竟是无良厂商恶搞，还是另有原因，总之双方因此成见越发加深，几个大架吵完感觉要离婚了。目前的趋势来看中美离婚的可能性很大。
川普号召海外公民和生意都回来，川普的女婿也说美国在中国的公司要搬家要回来，我给你们补损失，人回来生意回来，这不是就要离婚分家的节奏吗？可是这个婚离得了吗？美国是消费大国，不是生产大国。跟中国离婚就是要把生产线从中国移走，移到哪里呢？移到美国，或者移到泰国印度等其他国家。
目前来看把公司移回美国是不可能的，因为美国制度和中国不一样，曾经有中国商人要把公司开回美国，结果没想到美国工会力量强大，自己的公司不仅没赚钱反而赔了很多，所以说中国法律国情适合开工厂，中国没有工会，比在美国合适。所以虽然你出钱让它回来，但是这里并不适合它生存。美国总统不能命令苹果公司在郑州的生产线回到美国，如果是美国公司的生产线，人家愿意在哪里就在哪里，总统从实际操作层面是做不到的约束和强制的，你可以出钱利诱，但是人家可以不回来。另外很多公司在中国的模式已经固定了，它们不愿意回来。在美国劳工官司打起来，让老板焦头烂额，如果在加州你告老板，没有给加班薪水，没让我吃饭，拖欠工资，工人是不用付律师费的，官司赢了所有律师费都是老板出，工人在美国维权十分容易的，你在美国做生意，如果你有一个劳工关系，不拖死你也拖个你半死。美国劳工法是完全一边倒站在劳工的这边，维护劳工的权益，就是伤害资本方的利益，一碗水端不平。把生产线移回美国说是可以的，做是不可能。
美国公司把在中国的公司移到印度和越南也不可能，比如越南，中国有成熟的劳工教育机制，学徒工，经验工，老师傅，有学问的技工，工程师等一套培训班子，没有20-30年是出不来的，越南是没有这样的基础的。另外越南男人是很懒的，一杯咖啡喝一天谈中美形势，老婆干活养家养他，他没有生活压力，没有形成持久的有高效力的劳工群体，劳工文化不如中国。越南太小人少，支撑不起来公司的发展，所以越南从现在和长期来说，不适合移公司去越南。
再比如印度，虽然印度大而且讲英文，书面沟通是没有问题，印度人普遍聪明勤快，吃苦耐劳，很多硅谷的大小公司的老板高管都是印度人，再上面是犹太人，员工工人小渣渣是华人，这也是硅谷的金字塔，但是印度的交通等国家基础设施不行，跟不上节奏。印度文化是封建社会的感觉，三教九流的阶层太多，种姓太多，语言太多，没有统一的文化标准。印度的卫生条件太差，到处大小便，四处是粪坑。如果美国和印度试婚成功，就和中国离婚了，如果试婚不成功，和中国还是有复合的可能。所以美国跟印度是否能再婚成功，目前来看，只有四个字——拭目以待！
