现在的年轻人，咋的了？

 我是一个小工头，手下员工就是八个。这一年来，他们象马灯一样换得快。上周刚走三个，这周又走两个。压力越来越大。

Maria: 来应聘的时候见过面，很善谈，也很自傲。她说起她原来的工作，是在医院做消毒的工作，要求严格，待遇也高。因为家庭原因，放弃了原来的工作。她不嫌弃这份工作辛苦和劳累，所以来应聘。于是我手把手培训她，并跟她说清楚每天的工作量。第二天，她不来上班了。

Robert: 身材浑圆，精力旺盛，很年轻的但非常刻板的一个西班牙后裔。应聘的时候跟他说清楚清洁一个房间需要多长时间。他就死盯着时间不放。无论这个房间有多脏，他就在规定的时间给你清洁出来，不管干净与否，是否能服务于客人！顾客对他投诉了好多次，我也跟他说了好多次，让他把房间清洁干净；如果房间太脏，可以给他多些时间。他根本没有认识到自己的工作错误，反而以“你就给我这么多时间去清洁嘛！”为借口，誓不改变。在后面为他补漏多了，对他也烦了，就把他开除了。

Michael: 一个在美国出生，接受完美国高中义务教育的男孩：自带优越感，敢于表达自己的想法，敢于坚持自己想做的事。他应该在不同的服务行业做过事，后来转到宾馆来做保洁员，也是有自身原因，是不得已的选择。当时人手不够，勉强招了他。第一、两天的培训，态度诚恳，有说有笑，感觉他还是喜欢保洁工作。不料一周不到，脸上没有了笑容，工作马虎应付，作假，偷偷逃离工作地点，在别的地方闲逛。我警告他两次，还是不改。我也真的看得出来，他不喜欢这份工作，但喜欢公司的钱，没有留用的余地，所以把他开了。

Birtney:  拥有一个十岁，一个两岁儿子，二十几岁的未婚妈妈。看得出，她很爱自己的孩子，也在努力挣钱养家。上班的时候，总爱迟到，她总会找出理由为自己辩解，孩子入托开门迟，交通不畅等，从没有说对不起或者愿意改变。星期天上班半天后，儿子不是发烧，就是住院，工作仅能维持半天。开始工作的时候，总爱偷懒和作假。跟她强调按时上班，要求她不能迟到，说多了，她也不耐烦，她一气之下，就一走了之。

Andrea and Game:  他们是一对男女朋友，高中毕业已经有两年，是同班同学。Andrea 身体不高，体重超过两百斤。因为年轻，所以工作起来效率还是蛮高的，质量也很好，就是要不停喘着大气，满身肥肉不停地抖动着。Game 是女朋友介绍他来工作的，我们非常需要人，也被聘用了。Game长得比较瘦削，身体也不高，扎着个半头马尾辫，看起来很文艺。他不是个很用心干活的员工，经常找机会约会女朋友，被我碰到好几次。工作起来，舍不得用劲，又计较完美，缺一样东西，非得别人帮他当时找到才行，这样给我添了不少麻烦。一周工作下来，Game的工作没有进步。周检的时候，Game 清洁的房间被打个不及格，主管当即要开了他。他的女朋友工作不错，我认为要是当天开了Game，女朋友也不会留下来。为了留住Andrea，我为他求个情，Game留了下来。第二天，刚好是周末，工作比较多，给Game 的任务也多些，他完成不了，跟他的女朋友发火。他的女朋友接着跟我发火。第三天，这对男女朋友没有来上班。

现在很多单位都在自己的门前和网上招聘员工，我们的员工目前很难招满。看来我们的经济在不断的往好的方向发展。我跟不少的人说起招工的困难，他们老在问，“那些年轻人都去干啥去了？”“怎么现在的年轻人都不喜欢干活了？”是啊，我们也有同样的疑问！