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为什么富士康能有百万熟练劳工
中国几千年以来，或是说中国人最最《人丁兴旺》的时期是在文革时期。新中国毛泽东时代至文革中人口：从1949年5.4亿增长到1976年9.4亿人口，增长了74%。
在新中国成立后，中国不仅人口数量大幅度增长，而且人口素质和人均预期寿命均大幅度增长，主要发生在文革时代，包括人均寿命大幅度增长，到1975年达到68岁。死亡率下降到最低时只有0.63%。中国普及了中小学教育，包括适龄青少年的高中教育，大幅度提高了中国老百姓的身体素质和文化水平。
新中国刚解放时，中国人口死亡率高达3.6-3.8%，到1964年，已经下降到1.16%，文革时代开始后，中国人口死亡率又开始逐渐下降，到最低时只有0.63%，但文革后的改革开放以来，中国人口死亡率又开始逐渐增长，到现在，已经增长到0.72%。
新中国经过多年的探索，毛泽东已积累了一套建设农村的方案：
农村：一、走集体经济道路，并用“人民公社”使集体经济制度化。人民公社是党在农村组织与动员农民的制度工具。人民公社也来源于它的反题：两千多年的小农经济没有解决中国农民的富裕问题，因此，只有走进集体经济。二、城乡结合农业：a、社会化，与工业化相适应。b、机械化。c、办工业，人民公社办社办工厂，全国遍地开花。
农民：一、使农村中没有了贫农，使全体农民达到中农和中农以上的生活水平。二、使农民有比较现在不知大到多少倍的购买力，使全体农村人民共同富裕起来。三、教育农民。这三个方面结合起来，就是新中国毛泽东年代提出的“社会主义新农村”概念的内涵。
之前读到《Wuming123》评论中说，“为什么富士康能在改革开放的中国聚起百万熟练的劳工。想起了曾经县城中学一个年纪７００人的盛况和后来破产倒闭的化肥厂，水泵厂，铁木厂，水泥厂，晶体管厂。。。这都是在文革时期建立起来的，尽管因为规模所限，经济效益不佳，但是的确培养了一大批熟练技工！当年把仅有的教育资源都倾斜到了初等教育，这也才有了人人都上高中的盛况。这些劳工，都是打开国门，外资引进的本钱。“
为什么富士康能在改革开放的中国聚起百万熟练的劳工？
这是一个大话题。说起这个话题，走资派邓小平真的是遗臭万年。
毛泽东时代从建设第一套完正的工业体系，到第二套工业体系称大小三线。农村人民公社的社办企业。全被走资派邓小平破坏了，或被私人资本家吞没了。
1949年新中国一共只有８００万产业工人加技术人员，而后来到毛泽东逝世的1976年，全中国国营企业集体企业的正式工、临时工和农村人民公社千万家的社办企业的技术工，一路飙升到几个亿的工人和技术人员。
毛泽东时代几乎是白手起家，创造了一个 新的阶级：工人阶级。
这些人又进城，又拿工资，又享受福利，让其他农业人口非常羡慕。
但不要忘记，这些人是怎么来的，他们不是天上突然掉下的外星人，也不 是本地突然冒出的异形，更不是海上漂来的殖民者，而是从中国各地的千千万万的农民中，或农民子弟中招收和培养的优秀分子，进城当了工人，当了技术人员，所以新工人们的父辈往往都生长在农村，后来进了城，而新工人们的祖辈则多数都是农民。
这是一个公平合理的奋斗过程，第一离不开勤奋好学，第二离不开艰苦努力，第三离不开遵纪守法。
这是一个公平而良性的上升通道，给广大农民和农民子弟带来实实在在的希望。而工人阶级数量在毛泽东路线下是持续增加的。
所以只要按照这个路线持续发展，随着四个现代化的逐渐推进，随着毛泽东路线下，中国与西方（美国、日本、欧洲）关系的正常化，中国在对抗苏联集团中的重要地位不断提升，那么毛泽东路线下的未必不如邓的复辟改开。
因此，同样会有越来越多的农民进城加入工人队伍，那么以毛泽东时代工业发展的建设速度，发展到现在，工人阶级的数量只会比现在多多，而不会比其少，而这些的工人阶级才是国家的真正主人，从工资，到福利，到住房，到子女培养等一切待遇，都不是现在 的可怜农民工能比的。
走资派邓小平不但没有壮大这个工人 阶级，而是大大削弱和瓦解了这个阶级。而为其路线打工的很多农民工却是先被利用，后被抛弃，具体不过多展 开，不想给正忙于反腐肃贪的现政府填堵，就此打住，自觉维稳。
管理是一门学问，就是在美国和西方其他国家，管理不同阶层的工人也都是很大的难题，也没有现成答案。美国没有正式工和临时工之分吗？恐怕区分更大 吧？在不在工会，有没有绿卡，有没有工签，是不是黑工，这些不同阶层的工人，在美国的待遇要远远大于当年８０年代的正式工和临时工吧？
就工 厂和企业的管理而言，毛泽东时代是有自己的办法的，当时的工人和干部是双向监督的，工人干活不努力，干部就会严厉批评，甚至组织批判。
而干部如果有管理或作风 问题，工人就给贴大字报，也敢组织批判。
所以谁也不敢懈怠。那时的工人和干部的工作强度都是非常大的，大家不但上班要工作，而且下班还要组织政治学习，《抓革命促生产》鼓干劲。
当年工人们班上班下工作都非常辛苦，但从不埋怨，都感到应该的。
工人们当年连小学都没上过，是毛泽东共产党办的扫盲识字班毕业的，因为勤奋好学，很多成绩优秀而被保送上的中学，上大学。按优异成绩分配工作，大学里最优异的分去北京、上海，优良的去其他省会，一般的到其他城市。
当 时的干部待遇并不特殊，甚至一度不如同工龄的工人，而思想还比较纯洁，把工厂企业的工作能认真管理起来。
而改开后主要的问题是，很多本来处于产业链上游 的工厂企业与国外的同类企业构成重叠和竞争，其竞争力不如对手，但也不是没有能力，只要假以时日，其转型升级的难度要比现在很多民办企业靠白手起家要容易 很多。但国外竞争对手知道这些企业的潜力，就想尽一切办法倾销和倾轧之，欲除之而后快，而政府政策不但不扶持，不但税收很重，还拼命折腾改组，具体不多展 开，只讲临时工、正式工和管理干部的问题。
改开后临时工因为有正式工高高在上，所以工作没干劲不努力，而正式工因为有临时工在下边垫低，也工作没 干劲不努力。而干部因为物质刺激的路线，都忙于在各种改组和折腾中，自己涨工资自己捞好处，谁会认真关心工厂企业的事情？这么三折腾，两折腾，把很多很好 的国营企业给搞垮了，正式工下了岗，临时工更是回老家了，谁也没得着好果子。而国家更是白白丧失了一大批熟练而中高级的技术工人队伍。给后来的产业升级带 来很难突破的瓶颈。