若云：《醉红颜》再改版 长篇言情小说连载175

《醉红颜》再改版 长篇言情小说连载175

作者:  若云

這一次動亂剛過去，醫院任命羅山为XXX系領導或叫主任，并任命陽陽為五人領導小組成員之一，即前四位都是醫學博士，只陽陽一名是哲學博士。這時陽陽已考上該國主任執照，醫院還在中部某周刊登出陽陽的照片，簡歷和執照影印件，并稱是中部數州第一個，考上執照的現任主任。醫院還把陽陽的工資提高三倍多，超過六位數。這時陽陽已無愧于進入到博士、教授、專家、院系、科室主任的階層。當然他也明白，他還在上流社會的中層。不過，醫學博士執照考試，只剩最後的臨床與面試部分，只要努力，前途是光明的。

罗山跟阳阳说起，大约一年半前，因二十三名病人的标本瓶及胚胎管子上标签掉了，无法证实是谁的，结果引起病人起诉医院。最后不得不赔了一百多万丽元。现在还有五千多样品在液氮里，谁知过几年还会掉多少，到时又不知要赔多少钱。董事会讨论几次，没办法挖掉这颗定时炸弹。阳阳说：

“要不要让我去看看。” 罗山有点怀疑地问：

“你？你搞过这工作？”阳阳坦然地回答：

“没有，从来没有。但我可以查查掉落的原因，然后用别的方法解决。” 罗山听后，高兴得笑起来：

“那真是求之不得，明天我向董事长和院长汇报，我相信他们会兴奋得睡不着觉。”阳阳谨慎地说：

“我没有解决办法，只是想去找原因。” 罗山支持和鼓励他：

“你这思路很对！”

第三天，罗山来电话，叫阳阳二周不工作，专门去调查标签问题。阳阳查了一批血样品和胚胎样品，血放在小瓶里，胚胎放小管子（Straws）里。二十三个标签至所以脱落，是因为标签贴在瓶子上或粘在小管（Straw）上，在零下二百七十度的液氮里储存，久而久之，标签变脆而脱落。原因找到后，由莉拉联系厂方，要一批新的小瓶和小管，还要有不同颜色能耐受冷冻不掉色的笔。不到三天，全部送到，并派来一位技术员，他带来许多技术资料。这些文件证明，他们经过十几年研究实验，表示绝对可靠。阳阳当即用黑、红、兰、绿四色笔写在小瓶和小管上，丢进液氮中。厂方愿意签合同，如褪色，由厂方负责陪赏损失。

阳阳很快写出二十九页的调查报告及纠正方案，送到董事会。董事会经过认真讨论，决定由院长和罗山担任正副组长，召集全医疗系统各科室主任、技术员，办学习班，由阳阳主讲并训练他们。学习班上的第一件事，就是当场从液氮拿出浸泡了二个多月的瓶子和小管，写在上面的字一程不变，而且用手指甲刮都刮不下来。学习班还没正式开始，学员们就已经群情激昂了。学习班结束，大家回去做二件事，第一从今天起全部采用新方法。第二把老的全部更新，去掉老标签，换成直接写标签的瓶子或小管，即把原瓶或小管放入重新标签过的较大的瓶或管中。医院也不亏待阳阳，年底由院长签字给阳阳二万丽元奖金。

接着医院又安排阳阳到挂钩诊所当三个月临时主任，目的是帮他们更新一些新技术。老板是白人医生叫斯，行政主任叫沙芳，实验室负责人是凯丽。他们都是白人，斯医生瞧不太起阳阳。来到第二天，叫他到实验室，由凯丽训练一周后，再开始工作。凯莉是班西女孩，很漂亮，她很欢迎阳阳来。阳阳在她实验室转了一圈，就回办公室去了。有人告诉斯医生，他很气愤，让沙芳去叫阳阳到他办公室，声色俱厉地问阳阳：

“这里我是老板，叫你到凯莉实验室，接受训练一周，你为什么只呆十分钟，就走了。”阳阳微笑着问斯医生：

“训练什么，谁训练谁？谁训练我？”斯医生蛮横无理，命令式地说：

“当然是凯莉训练你。” 阳阳挖苦地反问：

“训练我？！二十年前就禁止使用的致癌试剂，竟然还在你的实验室继续使用；十五年前已淘汰的金属胚胎输送管 （ Catheter），在这里还在用！我与联合国世界某组织合作写这本实验手册时，她凯莉才是初中学生；我已拿到这丽国某大学博士和临床主任执照时，她才是个技术员，叫我向她学什么？你说学什么？！”他气愤地拿起电话，一会凯莉来了，他瞪着眼告诉她江博士说的话，然后问她：