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高级人才积分制将申请人的学历（最高分30分）、年收入（最高分50分）、工作经验（最高分25分）、地位（最高分1奖0分）和额外奖励（最高分75分）换成分数，分数高的外国人才可在在留资格方面享受到优惠待遇，降低其获得永居权的门槛。
今年将在该项目中增加“在地方政府支持的企业就业”，使外国人才更容易获得加分（10分）。
1、针对人群
- 对于新入境的优秀外国人才
会发放优高度人才第1号的在留资格，并可享受优先待遇。
对持有高度人才第1号在留资格达到3年以上的在留外国人，将会发放高度人才第2号，并可享受进一步的优先待遇。
总积分只需达到70分时，就能获得“高度专业人才”在留资格，获得永住权只需3年。
积分达到80分时，同样的在留资格只需在日本居住1年即可获得永住权。还允许携带父母和家佣，配偶也可在日本就业。
- 地方企业工作的外国高级人才
日本政府在修改相关制度后，将为在地方企业工作的外国高级人才提供优惠待遇，降低其获得永居权的门槛。
所以此次修改制度主要是针对研究人员、工程师、投资经营者到日本地方去“参加建设”。以广岛县为例，从事半导体开发的企业等都在招聘外国技术人员。
3、独特优势
“高度经营管理人才签证
- 审批时间快，最快1个月左右可以获批。
- 直接获得5年有效期的签证，免去续签问题。
- 无资金来源说明要求。
- 最快1年后就可以申请日本永居。
- 一人申请，全家三代受益（主申请人有七岁以下孩子，可以申请自己或配偶的父母）。
- 5年后可以申请日本归化（入籍）。
最大亮点就是：外国人最短1年就可以拿到日本永住（绿卡）资格，获得高度人才认定的难度大大降低。
4、获取方案
方案一：学历
硕士学位 20分
工作10年 25分
代表取缔役 10分
日语N1 15分
在日获得学位 10分
指定TOP大学毕业 10分
就这么简单一算，就可以拿到80分以上了，一年拿到日本永住，不再是梦想。
方案二：收入
本科学位 10分
工作10年 25分
代表取缔役 10分
这样可以达到45分，其他分数靠年收入来加分，也可以很容易达到70分，甚至80分以上。