我对他忍无可忍了!!!

作者:hahahajj  于 2009-10-19 22:11 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

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切忌对号入座,气死了我不负责。
 
写下这个标题,多少有些标题党的怪味。但是,我的确是说的我今天的心情,或者说现实的心境。
 
在职场上的进退自如或者说游刃有余或者说八面玲珑,或者说煽阴风点鬼火,无论在国内或者这个小日本,我都甘拜下风。我在这方面的智商实在是太低太低了,负的无限级。
 
在国内时,因为在大学,相对还好要些,毕竟单纯得多。虽然现在变化也据说是非常非常大,一切向钱看和向级别靠拢,向党组织寻找温暖。
 
今天,日本科长找我谈话。我也不知道从什么时候起,那个科长对我好像不那么顺眼,这不用明说,从他的言行和说话口气,态度等都可以看出来。自己一直找不出原因,只是想,人在屋檐下,不得不低头,或者说,得过且过吧。即使这样,该干的工作我照干,而且干得比别人快,不说自吹的话,也比我所知道的前几任日本人干得好。当然,我们那个科长对他喜欢的那个米国留学归来的常常一副冷冰冰像是人家买了她的米还了她的糠一样的日本姑娘像个爬儿狗的样子,让我认为这也很自然,因为他喜欢做一个狗去哈那个姑娘。
 
但是今天我很愤怒了。他先问了我工作的计划后,然后问我以前的工作内容。问着问着,就开始说我没对工作进行改进和提高,浪费时间。我一下子惊讶地无常。因为我从来不去拍马屁,也不会讨好,也不会表现,所以你做了什么别人也不知道。那一时,我真的愤怒了,难怪我的人事评价低,难怪我涨不了工资,原因在这儿呐。说实在,我今天对他的回击有点儿咄咄逼人。一个月前对我的人事评价多少多少分写在纸张上,传给我的时候,我只看了一眼,就扔了。工资涨不了也就算了,反正现在涨工资也不容易。可今天,我不忍了。我问他,我对某某工作的改进你可能不知道吧,以前的人作3个小时或1天都做不出来的东西,我现在只要20-30分钟数据就出来,而且,我还把这个处理方法让大家共享了,就是差了没给你当面汇报。我1个多月前交接的工作,那样的烂摊子我接了。做好了,而且把该做的而有人第一次不来教我的人的没交接的工作我也做了,也做好了,对不,没像前任者们那样出错吧?而且,前几任做同样的工作作了多长时间,我又做了多长时间,我想,我敢说我花的时间最少。说我没分析,如果我真的没分析的话,我不知道和那个乱七八糟教我的人,不要任意改动link的人在笨的方面,会有多少差别。你让我分析数据,好啊,其中一半的单纯的又花时间记帐工作那就让其他人做。我想法把记帐时间缩短结果还吃力不讨好,你们说我气不气?那科长还说我期望你动脑子来分析。我说好啊,我在这百忙之中,我能够囫囵吞枣地掌握相关数据的关联和多多少少的内涵,我自觉已经不错了,虽然不想往自己脸上贴金。如果你再给我一些时间,你看我能不能分析得像一个分析师提交的市场报告一样。那科长的脸色越来越不好看了。
 
我当时只差没说你是管理每个人的出勤记录的,难道别人加30-40个小时的班你也熟视无睹么?!!我加了3-4个小时你就吼得像老虎,还有,现在,我的一部分工作从这周开始让两个新进来的人作,他们一人一个月干80个小时,共160小时。我每月规定干160个小时,换算过来,我一个人相当于干了320小时,而且,几乎没有加班公资。。。这后面的我都没对他说。
 
真的是他NND欺人太甚。虽然我也知道,不要明说和同职场的人比较,但他太过分了。我今天说了,吐了一口气,不好的就算了,只希望那科长像个人样,真的不要像个日本猪,虽然期望不高。
 
想起我刚进这个部门干某项工作时,他们说话飞快地教了我一遍,有的我连笔记都没做好,实在来不及,然后他们就让我完全一个人干,我也硬着头皮上,居然第二次1个人开始干的时候,还没出错地干下来,虽然,当时自己非常地提心吊胆。他们也只是在我快干完了的时候,假惺惺地过来问,没出错吧?及至我后来把这项工作交接个其他日本人的时候,说实在的,我是教的非常仔细的,还给他们留了充分的时间记memo。但他们第二次,第三次,第四次。。。干的时候,那科长依然让我站在他们旁边看。我那时,他们为什么不这样做呢?考验我中国人?!!!或是想看我的出丑的光景?!!!我不知道。
 
后来一个不到30的中国小妹妹对我说,你嘛,以后要好好学习对人的市场管理和营销工作,要一拍,二吹,三会推。也即是先拍马屁,然后鼓吹自己,三是能推的工作则推,但要有技巧,否则,累死你没人给你偿命。真理啊真理。我吃了这么几十年的白米饭算是白吃了,不如小妹妹。。。
 
世上不论哪个角落,真是老实人吃亏,这是真理。
 
 
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发表评论 评论 (99 个评论)

2 回复 千里之外 2009-10-19 22:12
揭竿而起
1 回复 hahahajj 2009-10-19 22:17
千里之外: 揭竿而起
哈哈,今天打了他一耙子。
1 回复 xqw63 2009-10-19 22:21
对日本人需要正面出击
1 回复 hahahajj 2009-10-19 22:26
xqw63: 对日本人需要正面出击
以后多多教我经验
3 回复 小二子 2009-10-19 22:32
写得很真实!日本人就是这德行!!

关键是你要主动出击,捏着他疼处,制住他!你现在是被动的,自己还气的不轻。下次学会先下手,顶住他的话,这样他就不敢怎么你了。

还有,就是发展能制住你这个“猪头”科长的力量,比如,有些话可以适当地向更上级反映(当然,首先要取得信任)。

至于说不会表现,就是“老实人”,这是你认识的盲处。人的能力,和个性老实与否混不搭界。重要的在于别人是否认可你。

学会举重若轻,是每个社会人的必修课。

最后说一句,日本人多心胸狭隘,你今天顶了他一下,他可能比你还要难过呢。这事你有理,就不用过多上心。

开心点哟!!
1 回复 德州龙 2009-10-19 22:33
老兄啊, 自己做了的事怎么可以不让顶头上司知道呢,将你上面说的写个报告给他,要求加薪提职,你不说还指望别人知道啊?
0 回复 xqw63 2009-10-19 22:43
hahahajj: 以后多多教我经验
经验没你多,咱只是和日本人共过事,发现他们和中国人一样,不同意的时候,也不说“NO”,而已主动出击,他们就知道你不满意,也退却了。
你的环境和咱的不一样,你是对上司,要看情况了
1 回复 笑谈红尘 2009-10-19 22:45
如果气还不顺,再扔个枕头出出气。俺也帮你一起骂日本鬼子,“八格牙露,小日本”。
明天太阳升起后,该干吗还得干吗。
0 回复 hahahajj 2009-10-19 22:51
小二子: 写得很真实!日本人就是这德行!!

关键是你要主动出击,捏着他疼处,制住他!你现在是被动的,自己还气的不轻。下次学会先下手,顶住他的话,这样他就不敢怎么
谢谢,一定开心幸好我常是当时鬼火冒,但睡一晚就基本没事儿了。有时也觉得懒得去找他人的痛处,太累了。

不过,我总觉得在日本人的社会里,还是比较排外的。至少从无形的感觉上。那个部长总觉得有点儿阴阳怪气地样子,我虽然没和他打交道,但是就凭第六感,而且,还有一个中国人也这样说。至于文中的那个爱理不理的日本女人,好像很多男同事喜欢得不得了,但是有一次一个另外部门的日本人说怎么觉得你们那个team的那个叫某某某某的很冷冰冰啊。当时,我只是回答说了是么。不过,那个部长好像也很喜欢她的样子。我刚来这里时,她坐我旁边,有时问她问题时,那个一脸的不情愿的样子啊,真让人难忘。不过,都熬过来了。
事务性的工作,即使你缩短了很多时间干,也出一些点子,但日本人的死板的按部就班的做法,还是很难改。我到现在为止的工作,真的如果按照以前他们那样的死笨方法作,我肯定累死,就不会跑到这儿来玩了。如果是营销方面的工作,营业额就是很好的标准。事务性的工作,个人对人的喜好影响也很大。

不过,整体觉得日本人有时太僵化,太死板。
1 回复 hahahajj 2009-10-19 22:53
德州龙: 老兄啊, 自己做了的事怎么可以不让顶头上司知道呢,将你上面说的写个报告给他,要求加薪提职,你不说还指望别人知道啊?
以后要拍拍拍,要抱抱抱
这大半生不会的功课,一时半会儿要学完,还有一定难度,可不是1加1等于2啊
1 回复 hahahajj 2009-10-19 23:02
xqw63: 经验没你多,咱只是和日本人共过事,发现他们和中国人一样,不同意的时候,也不说“NO”,而已主动出击,他们就知道你不满意,也退却了。
你的环境和咱的不一样
哈哈,日本人在不说NO的方面很在行的,表面上脸笑得灿烂极了,说的敬语又好听极了,对你点头低腰的快要成你孙子。这个时候,千万要冷静,他们肚子里的蛔虫不知有多少条在蠕动。
1 回复 hahahajj 2009-10-19 23:04
笑谈红尘: 如果气还不顺,再扔个枕头出出气。俺也帮你一起骂日本鬼子,“八格牙露,小日本”。
明天太阳升起后,该干吗还得干吗。
该笑着生活。虽然我往往在这儿吐闷气。村里人成了我的出气筒拉
3 回复 德州龙 2009-10-19 23:06
既然老板找你了,你就趁机把你的这些业绩写个报告给他, 也提提加薪的事, 你那个老板可能真不知道你在干啥, 不一定是要来整你
2 回复 hahahajj 2009-10-19 23:07
xqw63: 经验没你多,咱只是和日本人共过事,发现他们和中国人一样,不同意的时候,也不说“NO”,而已主动出击,他们就知道你不满意,也退却了。
你的环境和咱的不一样
今天该说的也说了,他要穿小鞋就穿吧,我也无所谓了。不过,真的该学学小姑娘说的。
0 回复 hahahajj 2009-10-19 23:13
德州龙: 既然老板找你了,你就趁机把你的这些业绩写个报告给他, 也提提加薪的事, 你那个老板可能真不知道你在干啥, 不一定是要来整你
哈哈,希望他没有整我。他找每个人都谈了。我也要以后会吹自己,没干的也要给它吹个天花乱坠,让他们找不着北
当然,这个科长和同一个部门的另一个科长比较起来,还不算是特别变态的那种。另外一个部门的科长自以为很行,当然也可能的确行,但是,让大家对他都不可接近的感觉。当然,一般来说职场上也没有什么朋友可言的。
1 回复 shipuliu 2009-10-19 23:34
hahahajj: 谢谢,一定开心幸好我常是当时鬼火冒,但睡一晚就基本没事儿了。有时也觉得懒得去找他人的痛处,太累了。

不过,我总觉得在日本人的社会里,还是比较排
劝你一句话:“不要以为缺了你这个课就不转了。”。在这里我不是贬义,而是说你那么拼命干没用。我以前和你一样:干的多,干得快,结果上下“不得人心”。自从朋友送我上面这句话后,我一下清醒了:老板不是我二舅也不是我大哥,犯得着吗?干了的工作要让上边知道。一般工作进度随大流,干得快了有空可以上网啊(但不能太猖獗)美国和日本国情不同(排外哪里都一样),只供参考。小二哥是在日本的,他的是“实地经验”,你可多请教。放松心情,高兴第一哈。
2 回复 xqw63 2009-10-19 23:52
hahahajj: 哈哈,日本人在不说NO的方面很在行的,表面上脸笑得灿烂极了,说的敬语又好听极了,对你点头低腰的快要成你孙子。这个时候,千万要冷静,他们肚子里的蛔虫不知有
所以,在美国和日本人打交道比较好,可以说No
0 回复 ww_719 2009-10-19 23:57
记得我第一次在外企工作时候,资深者就跟我说"要学会推卸责任".另我吃惊同时也不得不学~~~
慢慢来,别着急!!!
1 回复 target 2009-10-20 00:15
忍得了,就忍。忍不了,三十六计,走为上。
0 回复 绿水潭 2009-10-20 00:22
我没有和日本人共事的经验,只能安慰一下了,咱不急不气,啊?
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