0 回复举报 [ 13楼 游客 (76.122.x.x) ] 发表于 2019-5-26 05:14: 李实验室有外国籍和美国籍的雇员，EMORY大学对雇员的处理按法律必需是不分出身国籍，性别，年龄，宗教信仰等等一视同仁。不得有别。可是目前的信息大学方完全违背了法律，对美国籍的和其他籍的处理方法极大不同。未尽到提前6个月通知的义务，为给与寻找新单位的时间而要求离开美国，未给予6个月的工资补偿对于其突然无解释的解雇通知。对于怀孕的孕妇，EMORY的做法除了令人不齿，也是明显违法的。雇员们可以据此提起诉讼，寻求人道主义救援。也可向设在VERMONT的移民局人道主义部门申请受害人员的绿卡申请。

7 回复举报 [ 12楼 游客 (99.203.x.x) ] 发表于 2019-5-26 05:12: 墙头草应得的报应

6 回复举报 [ 11楼 游客 (32.216.x.x) ] 发表于 2019-5-26 04:41: 千人计划害人不浅

3 回复举报 [ 10楼 游客 (73.241.x.x) ] 发表于 2019-5-26 04:22: 法律不管你有几份工作，只要交够税就可以了。但是工作的单位会管的，但也就是开除。

8 回复举报 [ 9楼游客 (24.114.x.x) ] 发表于 2019-5-26 04:02: 大学教授也是一份专业工作，专业人员必须有职业道德，你在一个公司全职上班，却暗地里拿竞争对手的钱，老板会怎么想?任何一个公司都不能容忍。开除是轻的，应该民事赔偿甚至坐牢

8 回复举报 [ 8楼 Jennifer1988 ] 发表于 2019-5-26 03:57: 罪有应得。一女不伺候二丈夫. 一妓女不和两个男人同时做爱。这两个教授两边通吃。连妓女都不如。活该

9 回复举报 [ 7楼游客 (67.166.x.x) ] 发表于 2019-5-26 03:47: 他和中科院的合同都被中科院终止了，因为他答应回国全职在中科院工作，却推三阻四，一再不回，人品极差。

5 回复举报 [ 6楼游客 (24.125.x.x) ] 发表于 2019-5-26 03:18: 损失大了

1 回复举报 [ 5楼游客 (64.180.x.x) ] 发表于 2019-5-26 03:03: 李晓江对埃默里大学的声明提出了异议。他认为，其发表论文中都披露了与中国机构有关的项目和任职关系。那么，李晓江这些众多兼职以及在中国的承担项目是否合规呢？对此，曾经担任美国托马斯. 杰斐逊大学（Thomas Jefferson University）副教授、癌症中心研究员的王晨光博士认为，对于美国研究人员，仅在论文中提及国外任职和项目是不够的，其本职机构会要求每年提交其兼职情况、经费支持以及收入情况，甚至包括其股票收入与讲座报酬等。　　美国这个规定是基于，要保证研究人员在本职机构的工作量满足其职务要求。以 NIH 项目为例，如果其所有项目需要其 10 个月工作量，而其在其他机构兼职工作量超过了 2 个月，就意味着此人没有尽到本职工作的义务。　　当然，这个规定履行的前提是，其必须充分披露其兼职工作，以及其兼职收入。因为兼职收入也是其兼职工作量的体现。此外，对于美国居民，漏报收入也是逃税漏税的一环，这在美国会受到严厉的处罚。　　那么，这类规定是否只针对华人科学家呢？王晨光不这么认为。他以其原任职机构托马斯. 杰斐逊大学为例，多年前就发生过著名教授因为未能充分披露利益关系而遭到学校解聘和实验室关闭。其遭遇和李晓江极其类似，并

9 回复举报 [ 4楼游客 (209.141.x.x) ] 发表于 2019-5-26 02:56: 贼！

10 回复举报 [ 3楼游客 (73.32.x.x) ] 发表于 2019-5-26 02:54: 千人计划，还有什么可震惊的？想要二头通吃。先说说偷了什么技术。

10 回复举报 [ 2楼游客 (99.98.x.x) ] 发表于 2019-5-26 02:44: 震惊？？？你在大路一路高歌时想到了你的子孙是哪国人仕了吗？这种人应该除籍的！！：

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