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倍可亲 首页 查看评论
已有(15)人发表了评论
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1 回复 举报 [ 16楼 游客 (34.73.x.x) ] 发表于 2019-6-1 16:25
气吞山河的胡说八道。
1 回复 举报 [ 15楼 游客 (166.48.x.x) ] 发表于 2019-5-31 18:46
996去抄去偷,山大斩埋有柴。
4 回复 举报 [ 14楼 TAHITI372245 ] 发表于 2019-5-31 11:49
完全的不实之词
5 回复 举报 [ 13楼 游客 (32.208.x.x) ] 发表于 2019-5-31 10:42
总之就是一句话:把人往死里用!榨干最后一滴血!傻叉才进这种丧尽天良的公司!
4 回复 举报 [ 12楼 游客 (70.55.x.x) ] 发表于 2019-5-31 02:46
由此可见,说军人出身的任正飞没有军队背景是无法令人信服的,华为就是一个准军事组织,它用军工企业的方式管理企业,加入华为的人,就等于参军服兵役一样,这样的企业在市场上,必然具有疯狂的侵略性
2 回复 举报 [ 11楼 游客 (107.12.x.x) ] 发表于 2019-5-31 00:03
这个“人均工资70万“是怎么算出来的?是 Median number, 还是 Average number? 如果是后者,就是骗人。把 张财主的家产 1000万,和王破产的家产 10元钱, 平均Average一下, 两户人的家产也有 500万啊!
5 回复 举报 [ 10楼 游客 (70.79.x.x) ] 发表于 2019-5-30 22:23
有幸和华为人力资源部打过交道,感觉很生硬,条条框框就是不尊重人,这样的公司也就大批进应届毕业生,对非IT的高级人才完全没有选拔能力
4 回复 举报 [ 9楼 游客 (208.54.x.x) ] 发表于 2019-5-30 21:39
阿非这里大部分理念都是美国企业管理精神。没有原创力。高工资更是跟美国人学的。
1 回复 举报 [ 8楼 游客 (174.230.x.x) ] 发表于 2019-5-30 21:04
貌似没有什么问题,都是如何执行和监督?
6 回复 举报 [ 7楼 披着人皮的狼 ] 发表于 2019-5-30 20:48
5楼 游客(205.236.x.x): 有个朋友在华为工作,经常工作到深夜,但是干劲十足,他说因为每个人都有股份,感觉是自己的公司。
呵呵, 你那朋友有点傻。 华为不是上市公司, 员工的股份都是虚的。 你不能卖那玩意儿, 也不知道自己的股份真正值多少钱。 一旦你离开公司, 那玩意儿对你来说一文不值。
7 回复 举报 [ 6楼 游客 (137.200.x.x) ] 发表于 2019-5-30 20:36
就是一个人当两个三个人用, 当然工资也算三份。 当然觉得爽, 但体力,脑子都在提前透支, 一旦哪方面衰竭, 华为会无情的把你踢走, 然后换一批新员工。 个人觉得除非很缺钱, 或者精力超旺盛的工作狂。
1 回复 举报 [ 5楼 游客 (205.236.x.x) ] 发表于 2019-5-30 20:30
有个朋友在华为工作,经常工作到深夜,但是干劲十足,他说因为每个人都有股份,感觉是自己的公司。
1 回复 举报 [ 4楼 游客 (107.77.x.x) ] 发表于 2019-5-30 20:22
西方国家的资本家是把利润最大化为唯一目的的..而我们社会主义国家的企业呢?更别说像华为这样的国家级标杆企业了.
10 回复 举报 [ 3楼 游客 (107.77.x.x) ] 发表于 2019-5-30 20:17
那个年代被枪毙的地主老财,是怎样对待贫下中农雇工的?现在的华为又是怎样对待员工的?我们要努力奋斗争取的好生活究竟是什么样子?你心里有数吗???
10 回复 举报 [ 2楼 游客 (24.114.x.x) ] 发表于 2019-5-30 20:13
第一,平均是什么?能不能说中位数?第二,碗粥也是干出来的还是躺床上数钱?在加拿大移民算公差还是长假?

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