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已有(13)人发表了评论
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2 回复 举报 [ 14楼 游客 (99.255.x.x) ] 发表于 2019-8-4 02:58
国家法律应该保障公民的合法权益。不论什么事件发生,女工怀孕期间,应享有孕期假,工厂应尊守法律是前提件,厂规应服从法律。工厂应赔偿女工损失
2 回复 举报 [ 13楼 游客 (76.167.x.x) ] 发表于 2019-8-4 01:46
私企老板很怕女工怀孕的,小企业哪里养得起怀孕,生产,哺乳这么长的时间不上班,或好多工作不能做。  国家应该负担这个, 而不是小企业老板。
3 回复 举报 [ 12楼 游客 (67.254.x.x) ] 发表于 2019-8-4 01:08
这是国内流氓企业的一贯做法
4 回复 举报 [ 11楼 游客 (108.6.x.x) ] 发表于 2019-8-3 23:56
这家公司太歹毒了,特地把一个孕调换到有化学气味的地方工作,故意逼她走,太缺德无底线了,想要一下子害别人母子两个人,支持这个怀孕员工,告这家黑心黑肺公司
1 回复 举报 [ 10楼 游客 (75.128.x.x) ] 发表于 2019-8-3 23:38
恶员工z
3 回复 举报 [ 9楼 游客 (72.143.x.x) ] 发表于 2019-8-3 23:28
工人还是弱势群体,这种案子在北美的话,公司肯定输了官司还要赔钱。孕妇受照顾是天经地义的。
2 回复 举报 [ 8楼 游客 (96.241.x.x) ] 发表于 2019-8-3 22:45
这孕妇要求确实有些过分。如果认为工厂生产环境对胎儿不利,你可以辞职不干啊。人家花钱雇你,让你干什么你就应该干什么。你有不干的权利,但是没有挑工作的权利。
4 回复 举报 [ 7楼 游客 (73.233.x.x) ] 发表于 2019-8-3 22:36
明知工作人员怀孕,还调往工作一线,这样的企业管理人是缺乏人性的,法官应该行为进行谴责,tmd狗扎
3 回复 举报 [ 6楼 游客 (99.203.x.x) ] 发表于 2019-8-3 22:27
流氓公司
1 回复 举报 [ 5楼 游客 (184.64.x.x) ] 发表于 2019-8-3 22:19
公司碰瓷了。孕期解雇,有理合法也说不清。认赔吧。
5 回复 举报 [ 4楼 游客 (47.20.x.x) ] 发表于 2019-8-3 22:15
这案件都还未查明,为什么就有那么多人说孕妇是刁民呢?孕妇从头到尾都没有要求厂里给她巨额赔偿,她只要求给她一个合适的工作环境与生产福利而已,不是讹诈啊,为什么没人站在她那边
1 回复 举报 [ 3楼 游客 (47.187.x.x) ] 发表于 2019-8-3 21:33
劳动烂法为一些刁民利用
7 回复 举报 [ 2楼 游客 (96.42.x.x) ] 发表于 2019-8-3 21:01
这两口子给过公司难堪,公司借机打击报复!但孕期解除劳动合同,确实是违法。

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