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已有(44)人发表了评论
- 1 回复 举报 [ 42楼 supercnm ] 发表于
- 据说这是真实的原因: 他本来找到了新组接受他，但是原组老板不同意他走，而且骗他说，在原组待到quarter结束后，给他一个好评，然后他就可以去新组了。没想到，quarter结束后，原组老板给了他一个很差的review，导致他无法换组，因为已经太多人走了。而他在原组已经在PIP上，意味着马上要被裁了。碰上这种垃圾老板（据说是印度阿三），只能认倒霉了
- 3 回复 举报 [ 41楼 游客 (98.195.x.x) ] 发表于
- 遇到过一个美国人，一年之内经历失业，离婚，房子被淹，癌症和成为三个孩子的单亲妈妈。照样微笑着活着，难关一一渡过。而我们中国人，经历其中一项打击就不行了。
- 0 回复 举报 [ 37楼 一杯星巴克 ] 发表于
- ～～ 这是大实话 “对于中年人来说，可能失业真的很艰难”！ 特别是占染了美国人 ‘先花未来钱’ --- 什么都 用 ‘贷款’ 来 ‘豪气’ 一番， 一旦工作被辞， 就造成 ‘断供’ ！ 压力就超大 ！
- 7 回复 举报 [ 32楼 游客 (162.231.x.x) ] 发表于
- 有些国内的好孩子，好学生到了美国后，没法适应职场环境。不光是工作能力的竞争，还有政治上的较量。后者有时显得更重要。辛辛苦苦做出的成绩可能叫别人抢走，别人的错误转到你的头上。这时候心理素质比什么都重要。IT有些印度同事，老板是很刻薄，已经名声在外。