新闻评论：任正非承认华为管理机制落后 要向美学习

我也说几句

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2 回复 举报 [ 13楼 zjd713 ] 发表于 2020-10-13 03:47

别被西方所谓现代管理学神话了。从更高视角看，打个比喻吧了，专家或技术人才类似汉唐的武人、节度使，现在所谓管行政的职业经理人类似宋明时期的监军太监。汉唐的武人专权的好处在于有生气，攻击性强，类似公司一旦重用技术人才必然带来技术创新和快速发展，但是弊端在于--“不听话”！这也就是汉唐最后都是节度使作乱，道理也简单，我有技术了我自己也能创业，早期美国硅谷也是如此。好了，再来看看有职业经理人主导的结果，这就类似宋明重文轻武，太监监军，好处一目了然，两个字“听话”，也就是对内稳定了，但是战斗力自然削弱了。呵呵，反观中国军队的建制就非常聪明，所谓的政委和军事指挥员的双首长制就能基本解决这个问题。从大格局看，一个公司看你处于什么状态，想往什么方向发展，如果仅仅是守成，那这杆秤拿平一点，如果是发展期或者如华为这样处于继续技术创新的周期，自然这杆秤需要偏向技术、专家一边。呵呵，这才是管理的'真谛

1 回复 举报 [ 12楼 游客 (67.177.x.x) ] 发表于 2020-10-13 02:28

SB, 没用！

1 回复 举报 [ 11楼 游客 (2600:8801:x:x:3ef9) ] 发表于 2020-10-13 01:35

老任越來越象毛主席了

7 回复 举报 [ 10楼 游客 (73.49.x.x) ] 发表于 2020-10-13 01:10

9楼的嘴是阎王的尿壶！9楼的肉洞是阎王的插的！

1 回复 举报 [ 8楼 游客 (173.79.x.x) ] 发表于 2020-10-12 22:26

要一群奴隸發揮創造力？ 太天真了。還是多花點力氣，偷、搶、美日現成的科技結果，來得踏實一些。

1 回复 举报 [ 7楼 游客 (50.67.x.x) ] 发表于 2020-10-12 21:53

华为的管理就是西化太多，僵硬教条不堪，特别是人力资源部，管理严重缺乏人性

4 回复 举报 [ 6楼 游客 (68.175.x.x) ] 发表于 2020-10-12 21:02

华为管理机制远远超过美国，美国哪有华为狼精神，全世界到处偷到处抢先进技术？美国哪有利用巨额国家政府资金偷技术，山寨，然后压价抢市场的？

4 回复 举报 [ 5楼 游客 (2604:3d09:x:x::b12b) ] 发表于 2020-10-12 20:59

抛弃专制政体！自由的思想才据创造力

2 回复 举报 [ 4楼 游客 (99.254.x.x) ] 发表于 2020-10-12 18:22

汉奸走狗卖国贼！对于夸美国的他们是这么骂的对吧？

1 回复 举报 [ 3楼 游客 (108.217.x.x) ] 发表于 2020-10-12 16:38

任老可惜年紀大了，要不可以做習的接班人。

9 回复 举报 [ 2楼 游客 (45.74.x.x) ] 发表于 2020-10-12 13:15

终于明白了不要党的领导公司才能搞好，可惜太晚晚了，害的公主给抓了，公司被制裁了，当共党打手的下场

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