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0 回复 举报 [ 13楼 游客 (96.241.x.x) ] 发表于 2021-6-7 07:27
员工上下班期间出事算工伤非常奇葩
1 回复 举报 [ 12楼 游客 (136.56.x.x) ] 发表于 2021-6-6 23:24
有工作单位的,算工伤。私人雇主的员工、或农民,工作或劳动时死了,算不算工伤?
1 回复 举报 [ 11楼 游客 (76.64.x.x) ] 发表于 2021-6-6 21:31
家庭负担不起 社会(政府)无法负担 所以只能有企业承担责任
4 回复 举报 [ 10楼 游客 (174.203.x.x) ] 发表于 2021-6-6 13:15
什么狗屁不通的法律
5 回复 举报 [ 7楼 游客 (71.9.x.x) ] 发表于 2021-6-6 12:23
很奇怪的法律,员工上下班路上出事故算“工伤”。完全在公司责权外,公司无法控制,却要赔偿。怪!
1 回复 举报 [ 6楼 Hanxin ] 发表于 2021-6-6 11:51
被雇佣了,会缴纳保险金,出了事故由保险金支付。
6 回复 举报 [ 5楼 游客 (66.215.x.x) ] 发表于 2021-6-6 10:03
判决很荒唐,即使此人没有辞职他离开公司後一切安全问题应由他本人负责.
0 回复 举报 [ 4楼 游客 (97.108.x.x) ] 发表于 2021-6-6 09:59
这边有保险
0 回复 举报 [ 3楼 游客 (68.147.x.x) ] 发表于 2021-6-6 09:31
嗯,有道理。但规则需要再细化。
3 回复 举报 [ 2楼 greencardchina ] 发表于 2021-6-6 09:27
这边的规则是,只要下班出门,任何事故,雇主概不负责。甚至,汽车在公司停车场损失或被盗,也与雇主无关

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