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新闻评论：被同事“强奸”后，她成为“有风险的人”

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0 回复举报 [ 5楼游客 (73.231.x.x) ] 发表于 2023-3-5 16:20: 2楼粒子在: 这背后，有一种清晰的“公司文化”，这种“文化”会惩罚“不同的...
这种现象普遍存在也是劳工法不健全，不合理造成的。非法解雇的条例不健全，否则公司赔偿。

3 回复举报 [ 4楼游客 (50.98.x.x) ] 发表于 2023-3-5 01:28: 这样既坏又蠢的人事部，在中国很普遍。蔚来是大公司尚且如此，其它小型家族企业可想而知。

3 回复举报 [ 2楼粒子在 ] 发表于 2023-3-4 21:01: 这背后，有一种清晰的“公司文化”，这种“文化”会惩罚“不同的人”：那些“怪人”，有个性的人，不听招呼的人。　　现在这种文化正在受到挑战，这是让人欣慰的事

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