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1 回复 举报 [ 7楼 yongbing1993 ] 发表于 2023-5-8 20:24
劳动者工作地点属于劳动合同中的重大事项。劳动合同履行过程中,用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响的,应得征得劳动者的同意。
3 回复 举报 [ 6楼 游客 (100.19.x.x) ] 发表于 2023-5-8 07:23
只想知道,工会是否出面?这样的事,从来没有见过工会的影子,纳税人为什么要养着这条蛀虫?
2 回复 举报 [ 5楼 游客 (98.116.x.x) ] 发表于 2023-5-8 07:11
3楼 游客(108.26.x.x): 赢了有啥用 公司肯定把你裁了...
公司调动你就已是准备裁你第一步了。反正要被裁至少拿到赔偿。
5 回复 举报 [ 4楼 游客 (185.202.x.x) ] 发表于 2023-5-8 06:24
支持个人对抗邪恶机构,不能纵容公司作弊省遣散费。
2 回复 举报 [ 3楼 游客 (108.26.x.x) ] 发表于 2023-5-8 05:35
赢了有啥用 公司肯定把你裁了
4 回复 举报 [ 2楼 游客 (73.146.x.x) ] 发表于 2023-5-8 05:15
这次中国的法院总算是干了件人事儿!

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