新闻评论：500大CEO年薪中位数达1480万元 员工要工作186年

我也说几句

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1 回复 举报 [ 13楼 游客 (172.58.x.x) ] 发表于 2023-6-2 05:17

资本的优越性

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7楼 游客(207.212.x.x): 他们值这个价钱，比如，Steve Jobs在Apple的每个选择都能改变世...

可惜这样的CEO要花上10次平庸CEO的价钱才等得到,人人都说自己值这个价钱

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7楼 游客(207.212.x.x): 他们值这个价钱，比如，Steve Jobs在Apple的每个选择都能改变世...

我觉得这是一个幸存者偏差问题，Steve当然重要。但是在一个宽松的市场环境，没有他也会有其他许多人会迈出

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他们值这个价钱，比如，Steve Jobs在Apple的每个选择都能改变世界，人人因他而用上智能手机。一个普通员工苦干186年能达到这个效果吗？

0 回复 举报 [ 6楼 游客 (68.20.x.x) ] 发表于 2023-6-2 00:12

我觉得股东应该把员工平均工资和市场平均比值作为一个ceo绩效考核标准，光看股票不靠谱，ceo可以通过短期裁员或者刺激或者大饼推高股价但归根结底要人干活，工资越高员工积极性和选择性越高。

1 回复 举报 [ 5楼 游客 (68.20.x.x) ] 发表于 2023-6-1 23:37

假设一半员工觉得首席工资太高而罢工，首席工资自降。

0 回复 举报 [ 4楼 游客 (68.20.x.x) ] 发表于 2023-6-1 23:34

这是一种市场选择股东被短期股票刺激。提高员工待遇有长期功效但是短期花钱也许比给ceo涨薪更多。而且这个员工薪水股东授权ceo代理。所以那是另外一个市场的博弈。

0 回复 举报 [ 3楼 游客 (159.178.x.x) ] 发表于 2023-6-1 21:30

他们有充足的理由,但是不得不靠涨价保持利润,而不是降薪

2 回复 举报 [ 2楼 游客 (50.67.x.x) ] 发表于 2023-6-1 21:21

公司股票上涨，员工却没有被激励

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