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1 回复 举报 [ 6楼 游客 (67.244.x.x) ] 发表于 2023-10-14 10:26
美国个人的劳动绩效很低。如果能提高绩效,可以慢慢涨幅工资。不能这样狮子大开口。企业会倒闭的。涨工资,干4天。美国就和欧洲一样了。养一帮懒人。以后美国如何保持老大地位?工会要求太过分了。自己去罢工吧。
1 回复 举报 [ 5楼 游客 (76.31.x.x) ] 发表于 2023-10-14 06:27
玩数字呢,这是十几年三家企业合起来的,摊到每人每年就是三千万,这三千万分给几万员工,每个员工也就年薪涨一千,这些员工会看得上?
1 回复 举报 [ 4楼 游客 (76.31.x.x) ] 发表于 2023-10-14 06:27
玩数字呢,这是十几年三家企业合起来的,摊到每人每年就是三千万,这三千万分给几万员工,每个员工也就年薪涨一千,这些员工会看得上?
1 回复 举报 [ 3楼 游客 (172.58.x.x) ] 发表于 2023-10-14 05:46
不管公司是盈利是亏损还是破产,这些高管的畸高收入能旱涝保收。资本主义是这么玩的吗?
5 回复 举报 [ 2楼 游客 (99.243.x.x) ] 发表于 2023-10-14 05:19
很多非创业者的洗衣漚,拿着几百万几千万甚至几亿,把公司玩死的多了去了。而且玩死了被炒鱿鱼,照样拿一大笔钱走人。美其名曰保守秘密费。其实就是保守非法经营的秘密。

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