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已有(16)人发表了评论
- 1 回复 举报 [ 15楼 游客 (108.147.x.x) ] 发表于
- 她还好， 可是那些没有美国绿卡的人就会麻烦了。好多美国出生的人， 即使聪明勤奋， 也不愿意去那样的科技公司打工。 他们更喜欢专业工作， 比如医生，会计师，律师， 中小学老师等职业。
- 1 回复 举报 [ 14楼 游客 (108.196.x.x) ] 发表于
- 没仔细看吗？人家不是为了赚钱。也不打算长久干下去。
2楼 游客(24.4.x.x): 总监没有积蓄吗？可以好好找一份更适合自己学历和经历的工作。。...
- 1 回复 举报 [ 13楼 游客 (108.196.x.x) ] 发表于
- 没干多久就升职为经理了。而且谷歌高管位子上下来的，早就财务自由了，干这些工作绝不是为了赚钱。
11楼 someguy: 汉奸、反贼们自己在美国混的惨，还总嘲笑中国的白领们失业了以后...
- 2 回复 举报 [ 12楼 游客 (136.54.x.x) ] 发表于
- 大纽约地区开UBER LYFT TURO或出租汽车的，不少是美国或国外来的PhD.
11楼 someguy: 汉奸、反贼们自己在美国混的惨，还总嘲笑中国的白领们失业了以后...
- 5 回复 举报 [ 8楼 游客 (76.146.x.x) ] 发表于
- 在Tech 公司工作过都知道communication director position 是个可有可无的职位，地位比正牌core business or core engineering 总监位置差远了。2019进来的也许是Floyd DEI hiring
- 2 回复 举报 [ 7楼 游客 (71.184.x.x) ] 发表于
- 她是12000中之一，何以變成種族性別歧視了呢？莫非其他的都是女性亞裔？大企業裁員，沒有什麼大不了，公司裁人，人也裁公司，沒有什麼委屈的