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新闻评论：被裁后，跟公司死磕到底的人

已有(7)人发表了评论
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2 回复 举报 [ 8楼 游客 (24.22.x.x) ] 发表于 2024-11-6 00:27
3楼 游客(96.224.x.x): 缺少对企业惩罚金等于变相支持违反劳动法。...
有惩罚金但不高。
2 回复 举报 [ 7楼 Wuming123 ] 发表于 2024-11-6 00:15
对，工人的最高目标就是把资本家吃穷！有一个老墨，被辞退，第二天就把公司告了。理由也是堂堂正正。说是公司每天给他压力太大，导致他失眠，失眠引起他精神不稳，没法找工作。HR一看，赶紧把他请回来。
2 回复 举报 [ 6楼 游客 (75.58.x.x) ] 发表于 2024-11-5 22:24
中国国内的就业歧视积重难返，尤其是年龄歧视，令人难忍。那些所谓老板们个个趾高气扬，根本不把员工当人看。还是润吧！
3 回复 举报 [ 5楼 游客 (136.61.x.x) ] 发表于 2024-11-5 21:56
当你有这样的员工时，你可能需要像私家侦探一样调查，请律师、起诉他，甚至揭露他所有的“黑历史”——羞辱他或许是最经济的解决方式。但千万要小心:他可能会杀你和你的家人,最好未雨绸缪。
2 回复 举报 [ 4楼 游客 (71.246.x.x) ] 发表于 2024-11-5 20:16
佩服
2 回复 举报 [ 3楼 游客 (96.224.x.x) ] 发表于 2024-11-5 19:08
缺少对企业惩罚金等于变相支持违反劳动法。
3 回复 举报 [ 2楼 游客 (193.114.x.x) ] 发表于 2024-11-5 13:38
一点一滴，进步來于反抗。

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