发表评论 评论 (192 个评论)
- 1 回复 Siliconvalley
- 我合作的公司在东莞，却很难招到人。现在的小孩大都是独生子女，家长小孩都不太愿意到外地或二线城市去工作，外地人也千方百计挤到大城市，这也是工作难找的原因之一。
- 1 回复 trunkzhao
- 哪儿都一样。想当年，当个兵，至少两万，还要有路子，就为回来吃那一个月几十块钱的大锅饭；现在，当个公务员，至少也是二十万，油水大的单位要四五十万，当个二级厂的厂长要几百万，你说他不捞既对不起自己的良心，也不符合经济学原理。
咱没那本事，也没那胆子，只好灰溜溜地滚到国外混了。
- 1 回复 xinsheng
- 专业差异很大。
中国情况不了解。
目前美国的就业前景相当严峻，身边有一个学护士和一个学会计的朋友，去年夏天毕业，到现在还是找不到工作。这两个专业曾是最容易找工作的专业。还有一个朋友是生物博士，去年6月失业至今仍未找到工作，连实验员的职位都找不到。
- 1 回复 我爱月季
- 国内的关系是暗的，大家还知道走后门是件上不得台面的事；国外可是明的，加拿大的招工表上直接列出你在本单位有何关系，在哪个部门；而且有些职位根本不贴出去，只有本单位的人知道，只有有关系在里面，你一个外人才能知道里面缺什么职位。
- 1 回复 华东26
- “可以出国读书么.” 说得轻巧，钱呢？
人間的盒子: 可以出国读书么，现在据说国人都不稀罕出来了呢。
只要真能做事就行了，＂同样能力没有关系＂怎么可以证明呢，而且也不重要，哪里有公平么？
“据说国人都不稀罕出来了呢。”错！你只要注意一下倍可亲的新闻就知道出国读书热有增无减。
“只要真能做事就行了。”这是对企业来说。对应聘者没有关系就是失去机会!
- 1 回复 华东26
- 老兄又在捣浆糊了。美国的就业形势也不见得好。失业率居高不下。但我最近还跳了槽。公司并没有以年龄歧视我，这不仅是不敢。而且感到他们确实没把年龄作为聘人的因素考虑。
xqw63: 没办法，就业形势所迫
- 1 回复 xqw63
- 确实是这样，工资低了不愿意，工作在小城市也不愿意，有门路的都希望找高工资轻松的工作啊
Siliconvalley: 我合作的公司在东莞，却很难招到人。现在的小孩大都是独生子女，家长小孩都不太愿意到外地或二线城市去工作，外地人也千方百计挤到大城市，这也是工作难找的原因 ...
- 1 回复 xqw63
trunkzhao: 哪儿都一样。想当年，当个兵，至少两万，还要有路子，就为回来吃那一个月几十块钱的大锅饭；现在，当个公务员，至少也是二十万，油水大的单位要四五十万，当个二 ...
文化劣性啊