发表评论 评论 (78 个评论)
- 回复 海外思华
- 没错啊。他们当时面试了好几个，这个不行解雇之后马上就雇佣了后面一个女的。这个人很能干，成了先生很得意的助手。他离开后，那个人担任了他职务。
yedav01: At Merrill Lynch, I met one guy got hired in the morning and let go at lunch!
No big deal, you know interview work is on both sides.
The interviewee ...
- 回复 海外思华
Cannaa: 对，如果他老婆女儿都能帮忙的话，这工作不需要特殊技能，面试就看个感觉。您先生忙晕了，根本没有细心识别。 ...
要是老婆女儿真能帮他就好了，他就不会被解雇了。可惜的是三个人绑在一起都做不来。只好上班溜号了。
- 回复 shanren
- 这也说明LZ老公在面试时所问的问题，流于表面文章，完全按照“常规”路子来提问，不够“刁钻”，也没有要此君提供references，或对 references 的可靠性没追查（电话号码，花几块钱很容易就在网上查出来究竟是IBM的，还是王二麻子中餐外卖店的）。雇人、面试确实有很多名堂。
- 回复 海外思华
- 看来您一定是个职场老手，经验很老道。敬佩了！！
shanren: 这也说明LZ老公在面试时所问的问题，流于表面文章，完全按照“常规”路子来提问，不够“刁钻”，也没有要此君提供references，或对 references 的可靠性没追查（ ...
- 回复 海外思华
- 应该是在这里吧？如果不是那就是被盗用了。http://blog.sina.com.cn/s/blog_6534aef20100t0g0.html 我发现我好几篇博文被盗用过。
8288: 这故事那儿见过.....
- 回复 土人
- 我的理解： 职位关键，重要 ！＝ 专业，技术性很强。一个程序员也许对公司无足轻重， 但这职位的专业，技术性很强。在面试中，要将一个蹩脚的程序员包装成一个好的程序员，是可能的；但要将一个对编程一无所知的家伙包装成一个好程序员，几乎不可能。
国家领导人的位子重要吧？但很容易包装的，只是时间一长这个领导的能耐如何就显现出来了。
- 回复 黑山老猫
- 中国人比较吃亏. 语言木有这些鬼子的"面试大师"好. 不过看看O8, 会做事不如会说. 所以还是向这些面试大师致敬.
海外思华: 我看也是。他们雇佣了就开始正式工作了，谁想到找这么个混混。
- 回复 borninheaven
- 大概是老公逗老婆玩的笑话故事吧？
- 回复 borninheaven
- 世界上啥都能学，就是面谈没法学！因为不知道人家问啥。能混过你老公这大公司的众多经理和技术人员面谈的混混，那可算得上天才了！那聪明程度要比那公司的众多经理和技术人员加在一起还高呢。所以人家也许根本不稀罕那破活呢
海外思华:
你这个解释很有新意。遗憾的是确有其事！
- 回复 borninheaven
- 这个混混水平也忒高了
xqw63: 这个混混水平也忒差啦
- 回复 borninheaven
- 是老公逗老婆玩的笑话故事
jguan: 这种人其实不是太少，但只要有人做靠山就混稳了。 可是有专门的公司，教给你各种不同工作面试的技巧，专业方面短时间总是教不出来的，是面试的疏忽吧？ ...
- 回复 borninheaven
- “美国有专门的公司，教给你各种不同工作面试的技巧。他后面的公司水平一流，把他包装的如此巧妙；我好想查出这家公司，吸取教训。”
美国如有此公司， 那公司一定是世界500强公司之首了