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任正非创立华为32年 谁拥有和控制着华为?(组图)

京港台:2019-8-12 17:37| 来源:蓝血研究 | 评论( 16 )  | 我来说几句


任正非创立华为32年 谁拥有和控制着华为?(组图)

来源:倍可亲(backchina.com) 专题:华为遭最严峻挑战!最新动态

  

  华为(专题)成立于 1987 年的中国深圳,是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商共有188,000 员工 分布在170 多个国家和地区 服务 30 多亿人口 2018 销售收入为人民币(专题) 7,212 亿元,同比增长 19.5%

  

  1987年,任正非创立华为谁拥有华为?

  

  创建初期就实施员工持股,100%为员工持有

  

  2003年华为控股工会作为员工持股平台,沿用至今

  

  (图为在职持股员工学历分布)

  

  至2018 年,持股员工达到 96,768人

  

  总股份数为222亿股

  

  创始人任正非先生作为自然人股东持有公司1.01%的股份。、同时,任正非先生也参与了员工持股计划。截至2018年末,其总出资占公司总股份的比例约为1.14%

  

  华为实行集体领导,不把公司命运系于个人身上

  

  03 内部治理架构 华为独立经营管理,没有第三方控制华为 持股员工代表会,是公司最高权力机构,由 86,514 名有选举权的持股员工,一股一票,选举产生

  

  (115名持股员工分布图)

  

  由持股员工代表会,选出董事会和监事会成员

  

  董事会是公司战略、经营管理和客户满意的最高责任机构 监事会是公司最高监督机构,对公司董事、高管履职及公司经营和财务状况等进行监督 董事长作为公司形象代表,维护公司形象和外部关系,代表公司出席外部高级别会议和重大活动,接受荣誉,发表演讲,主持股东会会议 董事会,选举产生常务董事会

  

  新一届董事会共有17人,常务董事7人 轮值董事长按轮值期循环履行职责,在当值期间是公司最高领袖,领导公司董事会和常务董事会。 常务董事会就授权事项进行决策并监督执行

  

  共同价值,是集体领导的灵魂“以客户为中心,为客户创造价值”是公司的共同价值,是集体领导的灵魂,各治理机构从不同方面践行和维护

  

  为确保对公司共同价值的长期守护、保持公司治理结构的稳健,在公司治理章程中赋予创始人任正非一些特定事项的否决权 华为是一家100%由员工持有的民营企业,没有任何政府部门、机构持有华为股权持股员工一股一票选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督

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