一家三代烟草人被赞“奉献”：吃肉还要吧唧嘴？
来源：倍可亲(backchina.com)
相关新闻：当“世袭”变成“奉献”：“三代烟草人的传承”
富人吃肉的时候不能吧唧嘴，这是一种善良，更是一种智慧。
中国烟草总公司成立40周年时时，河南濮阳一家祖孙三代登上报纸，题目叫作《三代烟草人的传承与守望》。
这件事已经不能用蠢来形容了，简直就是高级black。
烟草公司是干什么的，天下谁不晓得。
三代人接力干烟草，难道还要第四代跟着上吗？
去年，河南中烟工业有限责任公司招聘大学生，管理、营销和研发岗14人，均为硕士研究生，且一半来自国外高校，如格拉斯哥学、悉尼大学、诺丁汉大学、杜伦大学等。
剩余135名“一线生产操作岗位”聘用名单中，有不少是中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校的毕业生，而且硕士研究生占到30%。
虽然郑州烟草研究院出过烟草院士，可烟草的技术含量大家心知肚明。
烟草的吸引力，概括起来无非12个字：垄断专卖、利润巨大、收入稳定。
2019年，烟草总公司在岗职工51.6万人，人均年工资为18.67万元，平均下来每个月工资达到1.5万元。
要知道，全国还有6亿人月收入1000元。
不比不知道，一比吓一跳。
所以，不只是河南，任何一个地方烟草行业招聘总是挤破头。
陕西烟草局临潼区局（分公司）招聘一个综合管理岗位，竞争比例居然高达131:1。
那么，最终进入烟草行业靠什么呢？
看学历、考能力、察品行？
有专家分析，烟草行业最大的问题就是裙带关系、近亲繁殖、家族腐败。
一人得道，鸡犬升天。
里面有盘根错结的关系，利益共同体针插不进、水泼不进。
有的地方，高达20%的专卖店是烟草局人员直系亲属开设的，而沾亲带故的旁系亲属则更是数不胜数。
广东汕尾烟草专卖局第三任局长陈文铸，就是首任局长的亲外甥。
垂直管理，专卖专营，靠家族血缘作纽带，烟草领域变成一个强大而密集的人际关系网，搞起腐败既便利省事，又安全放心。
2019年2月，国家烟草专卖局副局长赵洪顺落马。
他在烟草领域干了29年，贪了9000多万，平均每年300多万，每天接的近一万。
香烟盒子上总是印着“吸烟有害健康”，这样的话看多了烟民们早就没啥感觉。
若是看到这些贪婪无度、奢靡浪费的蠹虫，还有戒不掉的香烟吗？
司马迁说过，为将三代必败。
三代人传承烟草行业，焉有不富之理？
大家都知道烟草行业是怎么回事，你们也应该知道自己是怎么回事。
就这宣传水平就可以看出来，在烟草领域工作的都是什么智商。
作为既得利益者，不张扬、不炫耀是基本常识。
拜托，能否夹紧尾巴数钱？
