每周工时拟从52延至69小时 韩国劳方不满
来源:倍可亲(backchina.com)When South Korea proposed raising the legal cap on weekly work hours to 69, millions of young, frustrated workers pushed back, triggering a rare policy reversal.
— The Washington Post (@washingtonpost) March 17, 2023
“Who’s going to take care of the baby if mom and dad are at work all day?” one worker asked. https://t.co/jkA51CTfNS
南韩总统尹锡悦上任后,除了积极改善与日本的关系,也致力于改革工时制度,日前宣布初版修改方案,原每週工时上限的52小时延长至最多69个小时,引起民众反弹,批评南韩政府罔顾劳工健康与休息的权利,还可能变向助长资方剥削劳工,也可能促使已相当低迷的生育率持续下探。
早于2018年,前总统文在寅,为保障劳工权益,修法将每週工时限缩至52小时内,不过,尹锡悦主张,若不改革南韩现有的劳动制度,将无法跟上国际市场的步调,最终南韩可能在竞争中输给别国。
由于批评声浪不断,南韩政府解释,过往将工时限制在52个小时内,只要超过1小时就可能被视为违法,也变向导致许多劳工即使超时工作,也只能报上限,因此为了解决白做工的加班乱象,决定修法将工时维持在52个小时,但业者可视业务繁忙程度,弹性调整或延长劳工每週工时最长至69小时。此修订法案预计在6~7月时交由国会表决。
与此同时,南韩与亚洲其他国家一样,去年生育率更下滑至0.78%,反映出南韩高房价与高竞争的环境,让备感压力的「MZ世代」年轻人倾向不婚不生,加剧南韩人口老化的速度,如今南韩政府有意延长每週工时,恐怕只会给劳工更多压力,也更难兼顾工作以外的事,也无助于提升陷入谷底的生育率。