每周工时拟从52延至69小时 韩国劳方不满

每周工时拟从52延至69小时 韩国劳方不满

When South Korea proposed raising the legal cap on weekly work hours to 69, millions of young, frustrated workers pushed back, triggering a rare policy reversal.

“Who’s going to take care of the baby if mom and dad are at work all day?” one worker asked. https://t.co/jkA51CTfNS

— The Washington Post (@washingtonpost) March 17, 2023

　　南韩总统尹锡悦上任后，除了积极改善与日本的关系，也致力于改革工时制度，日前宣布初版修改方案，原每週工时上限的52小时延长至最多69个小时，引起民众反弹，批评南韩政府罔顾劳工健康与休息的权利，还可能变向助长资方剥削劳工，也可能促使已相当低迷的生育率持续下探。

　　早于2018年，前总统文在寅，为保障劳工权益，修法将每週工时限缩至52小时内，不过，尹锡悦主张，若不改革南韩现有的劳动制度，将无法跟上国际市场的步调，最终南韩可能在竞争中输给别国。

　　由于批评声浪不断，南韩政府解释，过往将工时限制在52个小时内，只要超过1小时就可能被视为违法，也变向导致许多劳工即使超时工作，也只能报上限，因此为了解决白做工的加班乱象，决定修法将工时维持在52个小时，但业者可视业务繁忙程度，弹性调整或延长劳工每週工时最长至69小时。此修订法案预计在6~7月时交由国会表决。

　　与此同时，南韩与亚洲其他国家一样，去年生育率更下滑至0.78%，反映出南韩高房价与高竞争的环境，让备感压力的「MZ世代」年轻人倾向不婚不生，加剧南韩人口老化的速度，如今南韩政府有意延长每週工时，恐怕只会给劳工更多压力，也更难兼顾工作以外的事，也无助于提升陷入谷底的生育率。