暑期招聘潮到来 在校生今夏打工机会和工资都大增

暑期招聘潮到来 在校生今夏打工机会和工资都大增

　　美国中文网  经济学家预测，今年夏季将成为又一个在校生就业强劲季。薪资平台Gusto的数据显示，在今年夏季招聘的员工中，青少年在校生已占到18%，高于一年前的15%，且平均时薪也上涨不少。

　　Gusto经济学家帕杜(Luke Pardue)认为，今夏“青少年就业市场比以往任何时候都热”。

　　首先是需求大增。强劲的劳动力市场和对低工资工作需求的增加，都促进了青少年劳动参与率的上升。CNBC称，青少年员工在今年的暑期招聘大潮中备受欢迎，需求量很大。

　　与几年前相比，如今，青少年更有可能在暑假或在校期间找到一份带薪工作。劳工部数据显示，2022年，16至19岁的人群中有37%是劳动力，高于2019年的35%。

　　维吉尼亚州米德洛锡安（Midlothian）艺术工坊的老板汤普森（Tal Thompson）说，今年夏天，她收到了比以往任何时候都多的高中生和大学生的求职申请，“今年，简历如潮水般涌来”。她艺术工坊里的46名员工中，有一半以上都是青少年在校生。

　　其次，青少年的工资也在上涨。根据Gusto的相关数据，过去一年，青少年员工平均时薪的涨幅大大高于所有年龄雇员的平均时薪涨幅，15- 19岁人群的时薪同比一年前增长了9%，而25岁及以上员工的时薪平均下降了6%。

　　注册理财规划师、BusyKid公司CEO默塞特(Gregg Murset)建议孩子们把夏季打工收入的一部分存入高收益储蓄账户或进行投资，而不要随意花掉。

　　此外，他还建议青少年在手机和笔记本电脑上跟踪他们的余额和投资组合，随着所有交易越来越无现金化，“让他们拥有数字化财务体验”是日后生活中不可或缺的一步。