LA酒店员工罢工没下文 被非移取代了 工会也懵了
来源：倍可亲(backchina.com)Now Los Angeles County Dist. Atty. George Gascón is launching an investigation into working conditions for migrants hired at hotels based on information brought to him by Unite Here Local 11, which represents workers involved in the largest U.S. hotel strike. pic.twitter.com/DsY7BkfMgg
— UNITE HERE Local 11 (@UNITEHERE11) October 23, 2023
由于物价飞涨，前不久洛杉矶多家酒店员工实行大罢工，要求酒店提高工人待遇。然而至今3个月过去了，酒店方面仍然不肯做出让步，但是酒店却可以照常经营。
工会调查发现，原来酒店早就另外请了非法移民取代原来的工人，并且所给的工资更低，并且非法移民源源不断抵达洛杉矶，酒店根本不愁招不到搞卫生的员工。
代表洛杉矶酒店罢工工人的Unite Here Local 11工会都懵了，他们表示，住在贫民窟的新抵达的寻求庇护者，已被雇用在该市的酒店担任清洁工，他们甚至还将此事投诉到了洛杉矶地方检察官办公室。
自今年7 月以来，超过 15000 名洛杉矶酒店员工持续进行间歇性罢工，影响了南加州约 50 家酒店，工人们要求更高的工资、更好的福利和工作条件。
闹罢工
工作早已被非法移民取代
但是酒店至今没有接受工会的要求，员工罢工似乎对酒店的经营没有任何影响，这到底是怎么回事呢？原来，类似酒店保洁员之类的工作，根本不愁招不到人，最近抵达洛杉矶的移民则是这些行业强大的“后盾”。
据《洛杉矶时报》报道，来自委内瑞拉和哥伦比亚的寻求庇护者承认，他们最近在为酒店工作。然而，这些走线进入美国的人，在拿到工卡之前是不能合法工作的，没想到拜登在上个月大笔一挥，直接给50万委内瑞拉的非法移民发放工作许可，结果委内瑞拉人就申请到工卡可以合法工作了。
Unite Here Local 11 工会还投诉说，酒店涉嫌雇用未满18岁的未成年人工作。接到指控后，洛杉矶地方检察官已对洛杉矶酒店的劳工行为展开调查，地方检察官乔治·加斯康周一表示，他对潜在的工资盗窃和违反童工法的行为感到担忧。
据报道，酒店雇用的一些移民只有十几岁——《洛杉矶时报》采访了一名 17 岁的高中学生，她承认自己缺课两天，去打扫洛杉矶国际机场假日酒店的房间，因为他的妈妈也在那里工作作为管家。
据称，涉嫌雇用移民的酒店包括喜来登四点酒店（Four Points by Sheraton）、圣莫尼卡德尔菲娜艾美酒店（Le Meridien Delfina）和洛杉矶国际机场假日酒店（Holiday Inn LAX）。
时薪19美元
有人嫌累有人很满足
该名少年说，一家名为 Arya Staffing Services Inc. 的机构通过 Zelle 向他们支付工资。
据了解，这些移民的工资大概是19美元/小时，有人觉得工作时间太长，尤其是中午退房高峰，被迫连续不间断地工作。也有人表示，能拿到19美元/小时的工资已经很满足。
然而，工会要抓狂了，包括检察官乔治·加斯康，他们谴责这是奴隶劳动。
“如果有违法行为，将会造成严重后果。我们希望确保我们的社区明白，不会容忍对难民的剥削。”加斯康周一表示。
