被领英裁员后 她凭一段视频入职谷歌 薪水翻倍
来源：倍可亲(backchina.com)一名居住爱尔兰都柏林的女子去年六月被领英裁员，但是通过拍摄剪辑一支创意影片，火速吸引众多公司注意，包括她心仪的谷歌。经过多个月的尝试，她如今已入职谷歌，成为了一名谷歌业务经理。
在短短一分多钟的影片里面，小林玛丽安娜(Mariana Kobayashi)介绍，自己刚投了谷歌的岗位，是通过员工内部推荐的方式。她称自己十分看重业务，14岁就创立了自己的松饼公司，培养商业头脑，并且在多家知名数字行销公司工作过，上一份工作去到了领英，但因为公司部门被裁而失业。
在个人背景上面，小林说她有四分之一葡萄牙血统、四分之一黎巴嫩血统，以及四分之一日本(专题)血统，并且让她的领英和谷歌朋友用一个词描述她，评价都十分高，比如“有魅力”、“有远见”、“有条不紊”、“有活力”、“有创意”、“很阳光”等。最后，小林向招聘经理喊话：希望你可以回我的邮件，我们一起看能为谷歌创造出什么。
小林近日更是在领英上面帖文分享了拍影片的过程，称被领英裁员后，她看到谷歌都柏林分公司有一个合适她的岗位，于是就申请了。制作影片花了大概10个小时，并通过邮件查找工具“ContactOut”，直接寄到了谷歌该岗位招聘经理的邮箱。
自从在网络发布了这支与众不同的求职影片，小林火了起来。据“商业内部”报道，小林得到了非常多公司和个人的来信，约她喝咖啡或者给她介绍自己公司的职位鼓励她申请。此外，她也的确得到了谷歌招聘者的注意，约她通了一次电话，但却告诉她觉得她的能力超出了这个岗位的需求，鼓励她下次再申请。
仍然决心要进入谷歌，小林每两个月就给谷歌招聘者更新自己的近况。到了九月份，她刚好就看到谷歌在都柏林招聘业务经理，虽然自己的能力稍微比岗位要求低了一点，但小林还是申请了，并且得到了面试机会，还经历了三轮各45分钟的视频面试、案例研究考核和领导力评估。面试完成之后，小林还给人资发了两份文档，一份专门阐述她的优点，以及谷歌为什么要雇她；另一份则列出自己的短板，以及为弥补短板会做出的努力。
皇天不负有心人，小林终于得到录用通知，并且薪水是她上一份工作的几乎两倍。
