告别二线城市，我们用25万在日本重启人生
来源：倍可亲(backchina.com) 专题：关注中日关系，最新动态追踪！在国内，我和我的爱人都是平平无奇的打工人，没有坚实的人脉，资金也没有到达可以随意挥霍的程度。我们住在一座二线城市，孩子正在上小学，父母身体健康且生活一切顺利。然而，不甘于现状的我们，总想做点什么改变现状，给自己和孩子一个更广阔的未来。我们能给的最好的方式也就是送孩子去上国际学校，国内的国际学校不是我们普通人就能上的，所以我们只能将目光锁定海外，之前我们去日本(专题)旅游，对那个国家的风土人情都比较有好感，经过深思熟虑，我们决定移居日本，开启全新的生活。
我们并不是一时冲动做出的决定，也并非想逃避国内的生活压力，而是有着清晰的目标。我们希望能够让孩子接受更优质的教育，体验不同的文化，同时也希望通过自身的努力，找到更多的职业发展机会。虽然这一切都是未知数，但我们愿意尝试，用心去经营未来。
决定移居海外之前，我们仔细讨论过许多次。我和爱人首先要意见统一，因为这样大的决定需要两人一同努力和面对。同时，我们还与家里的长辈沟通，他们的支持和理解也是非常关键的。经过多次商讨，我们最终全家达成共识，认为移居日本是一条值得尝试的新路。
在开始为移居做准备时，我们首先要面对的就是选择适合我们的签证种类。日本提供多种签证类型，比如工作签证、留学签证、家族签证和经营管理签证等。经过广泛的了解和咨询，我们最终决定申请经营管理签证。这种签证不仅能让我们合法在日本居住和工作，还为将来的永住权打下基础。
经营管理签证要求申请人在日本设立并运营一家公司，其条件包括但不限于：公司资本金要求至少500万日元，公司必须有实际运营的场所，并且公司业务要符合日本法律规定。我们认为这一选择较为切实可行，且能够为将来永住做准备。
确定了大方向后，我们开始为公司的类型绞尽脑汁。我们没有大笔资金和丰富的人脉资源，因此要选择一个适合我们现状的行业。经过多次调研和讨论，我们最终决定在日本从事小型餐饮业。
日本的餐饮文化丰富多样，小型餐馆和咖啡厅在市场上有一定的生存空间。我们决定开设一家家庭餐厅，主营中日结合的家庭料理。这不仅能利用我们熟悉的中国菜系，还能结合日本的饮食文化，吸引更多顾客。我们的目标是通过自己的努力，用心经营一家独具特色的小店，不仅为自己创造收入，也为孩子提供稳定的生活环境。
选择经营管理签证的好处：经营管理签证让我们合法在日本居住和工作，同时为我们将来申请永住权打下基础。通过经营一家成功的公司，我们能够积累商业经验和社会资源，为将来的职业发展铺平道路。
此外，经营管理签证还能带来多种福利，包括：
家庭团聚：经营管理签证允许携带家庭成员，可全家一起在日本生活。
教育福利：孩子可以享受日本免费、高质量的义务教育，这包括从小学到初中，甚至部分高中的免费教育。
医疗福利：加入日本的健康保险体系后，医疗费用可以报销70%-90%，照顾到了家庭各个年龄段的成员。
为了让大家更直观地了解，我们大致整理了一下移居过程中的花费：
公司注册资本金：500万日元（约25万人民币(专题)）。公司注册地址租赁费用：3.2万人民币（从注册资金中扣除）。政府和三方费用：约5万人民币（从注册资金中扣除）。代办咨询服务费：8万人民币。附属申请人的服务费：2万人民币/人。实际总花费：3.2+5+8+2+2=20.2万人民币。在租房和其他日常消费上还花了大约4万多人民币，在日本的启动资金大概是25万人民币左右。
当然，移居日本我们也做了很多准备。首先，我们要面对的是语言障碍。虽然我们都在努力学习日语，但这需要时间和耐心。此外，还有各种法律法规需要理解和遵守，经营管理签证的申请过程也相当复杂。要在日本站稳脚跟，还需要持续的努力和投入。
对于孩子的教育问题，我们也做了详细的研究。日本实行“就近入学”的原则，这意味着我们只需在区役所登记住址，孩子就可以申请就近的公立学校，不存在学区房的问题。公立学校的教育资源相对均衡，入学门槛较低，重要的是免费。国际学校学费稍微高一些，一年大概15万，难度稍高，但提供了更广阔的眼界和多元的学习氛围。
我们的初衷是为孩子提供更好的教育和医疗服务。根据新政策，日本从2020年起，所有3-5岁儿童及贫困家庭的0-2岁儿童，都可以进入政府承认的保育机构，享受免费教育和托儿服务。此外，日本的医疗体系也非常完善，只要加入健康保险，小到日常疾病，大到住院手术，都能报销大部分费用。
在这个过程中，我们不仅能提升自己的能力，还能为孩子提供一个多元文化的成长环境。我们相信，通过一步一个脚印的努力，终能在日本过上我们梦想的生活。移居日本，对于我们这样一个普通家庭来说，无疑是有难点的，但也是一个不可多得的机会。我们没有强大的背景和雄厚的资金，但我们有坚定的信念和不懈的努力。或许未来充满未知，但正是这份勇气和决心，让我们不断前行。
