华邮:少数族裔企业承包联邦政府计画将不再享优势
来源：倍可亲(backchina.com)华盛顿邮报11日报导，受到取消平权措施保障的影响，少数族裔企业及女性企业今后承包联邦政府计画时将不再享有优势，每年损失合约总计金额至少700亿；保守派政策倡议团体建议总统当选人川普，上台后应该废除前总统詹森(Lyndon B. Johnson)于1965年发布、要求绝大多数联邦包商必须採取「平权行动」(affirmative action)的行政命令，但川普尚未透露打算如何行动。
大学平权招生措施2023年6月被最高法院推翻后，联邦小型企业署(Small Business Administration，SBA)为少数族裔企业负责人推出的补助条款，2023年7月被联邦法院法官裁定违宪，拜登政府决定不提上诉，联邦政府数十年来对少数族裔企业、女性经营企业给予的优惠待遇纷纷取消。
报导指出，向来反对平权措施的川普在这次选举胜出，联邦机关以种族为标准的保护计画未来可能面临进一步限缩。
1960年代至1970年之间成立的联邦平权措施计画，旨在协助受到种族、性别歧视企业在争取政府包桉时获得保障。计画推出后立即遭到白人及男性企业负责人抗议。最高法院在1980年代的一连串判例，让联邦平权措施计画遭到限缩。
今年9月，肯塔基州联邦法院法官塔坦霍夫(Gregory F. Van Tatenhove)挡下运输部推出已40多年的「弱势企业计画」(Disadvantaged Business Enterprise，DBE)部分项目。塔坦霍夫在裁决书指出，如果「弱势企业计画」继续认定少数族裔及女性处于先天弱势，未来则将推翻整套计画。
礼德律师事务所(ReedSmith)合伙人兼政府包桉律师诺伍德(Kendra Perkins Norwood)分析，以后政府发包桉件将不再仅以种族或性别为优惠待遇的考量，少数族裔或女性企业负责人若要说明经营困境，必须做好提供书面论述的准备。诺伍德说，参加小型企业署计画及运输部「弱势企业计画」的少数族裔包商，都要做好符合较高标准要求的准备。
前总统雷根(Ronald Reagan)1984年曾设法缩减詹森行政命令权限，但行政命令始终存在。川普第一任执政期间于2020年发布行政命令，禁止政府包商实施谴责白人优势的多元化在职训练，但命令在拜登总统上台后遭到取消。
